清水屋とは
株式会社清水屋は、愛知県と岐阜県を中心に展開する総合小売企業です。創業は1938年で、設立は1949年となっており、地域に根ざした企業として長年にわたり事業を展開してきました。現在、グループ全体で618名の従業員を擁し、資本金は1億7000万円となっています。
清水屋の歴史は呉服商からスタートしており、その後時代とともに事業領域を拡大してきました。創業以来の社是である「感謝・誠実・忍耐」を大切にしながら、創業100年に向けて新たな挑戦を続けています。地域のお客様にとって身近で信頼できるお店として、様々なサービスを提供し続けています。
主要事業の内容
総合小売業
清水屋の中核事業は総合小売業です。衣料品、住居関連品、食料品、生活雑貨など、多岐にわたるカテゴリーの商品を取り扱っています。
衣料品事業では、婦人服、子供服、紳士服、肌着などのファッションアイテムから、アクセサリー、化粧品、靴、バッグなどの服飾品まで幅広い商品を展開しています。また、呉服や宝石といった特別な商品も扱っており、外商サービスも提供しています。
住居関連事業では、寝具、インテリア、家庭用品、介護用品、文具、玩具、書籍など、生活に必要な様々な商品を取り揃えています。これらの商品を通じて、お客様の日常生活をサポートしています。
食品事業
清水屋の食品事業は、農産物、畜産品、日配商品、惣菜、グロッサリー、菓子、酒、ワインなど、多様な食品を扱っています。さらに、移動販売を通じて、より多くのお客様に商品を届けるための工夫も行っています。
また、フランチャイズ事業として、コメダ珈琲やシャトレーゼなどの有名ブランドとの提携も行っており、お客様の幅広いニーズに対応しています。ワイン&マルシェ「VINOS」といった特色あるコーナーも展開し、食文化の充実に貢献しています。
サービス事業
清水屋は単なる商品販売だけでなく、サービス事業にも力を入れています。写真スタジオ、デイサービス、コインランドリー、コンビニエンスストア（ローソン）など、時代のニーズに合わせた新たなサービスを展開しています。
これらのサービスは、地域のお客様の生活をより豊かで便利にするために提供されています。特にデイサービスは、高齢化社会における重要なサービスとして位置づけられており、地域社会への貢献を実現しています。
フランチャイズ事業の展開
清水屋はフランチャイズ事業を通じて、複数の大手企業と提携しています。株式会社ローソン、株式会社シャトレーゼ、株式会社コメダホールディングスなどとの契約により、お客様により多くの選択肢を提供しています。
このような提携により、清水屋は自社の経営資源を活かしながら、他の企業の優れたサービスや商品をお客様に届けることができます。これは、地域のお客様の多様なニーズに応えるための戦略的なアプローチとなっています。
経営理念と企業姿勢
清水屋の経営理念は、創業以来変わらない「感謝・誠実・忍耐」という三つの価値観に基づいています。これらの価値観は、お客様、取引先、従業員との関係を築く上で、最も重要な要素として位置づけられています。
地域のお客様にとって身近なお店として、「おもてなし」を続けることが、清水屋の基本的な姿勢です。食品事業、アパレル事業、サービス事業という様々な方法を通じて、お客様の生活に価値を提供し続けています。
地域への貢献と社会的責任
清水屋は、愛知県と岐阜県を中心とした地域社会への貢献を重視しています。長年にわたり地域に根ざした企業として、お客様の信頼を得てきました。
デイサービスなどの介護事業を通じて、高齢化社会における課題解決に取り組んでいます。また、地域の雇用創出にも貢献しており、618名のグループ従業員を通じて、地域経済の活性化に寄与しています。
多様な商品ラインアップ
清水屋が提供する商品は、非常に多様です。ファッションから食品、生活用品まで、お客様の日常生活に必要なほぼすべての商品を一つの場所で購入することができます。
衣料品では、あらゆる年代と性別に対応した商品を取り揃えており、ファッションの最新トレンドから定番商品まで幅広い選択肢があります。食品事業では、地元の農産物から全国の特産品まで、質の高い商品を厳選して提供しています。
住居関連品では、インテリアから日用品まで、快適な生活空間を作るための商品が充実しています。このように、総合的なショッピング体験を提供することが、清水屋の大きな特徴となっています。
時代のニーズへの対応
清水屋は、単に伝統的な小売業に留まらず、時代の変化に対応した新しいサービスを積極的に展開しています。コメダ珈琲やシャトレーゼなどのフランチャイズ事業、写真スタジオ、デイサービス、コインランドリーなど、多様なサービスを提供することで、お客様のライフスタイルの変化に対応しています。
これらの新規事業は、単なる商品販売の補完ではなく、お客様の生活全体をサポートするための総合的なアプローチとして位置づけられています。変化する社会のニーズを先読みし、それに対応するサービスを提供することが、清水屋の競争力の源泉となっています。
従業員と組織体制
清水屋は、グループ全体で618名の従業員を擁する企業です。これらの従業員は、各事業部門で専門的な知識と経験を活かしながら、お客様サービスに従事しています。
企業文化として「感謝・誠実・忍耐」という価値観を共有することで、全従業員が同じ方向を向いて業務に取り組んでいます。地域に根ざした企業として、従業員の育成と働きやすい環境づくりも重要な経営課題として取り組まれています。
将来への展望
清水屋は、創業100年に向けて、さらなる挑戦を続けることを掲げています。これは、単に過去の成功に甘えるのではなく、常に新しい価値を創造し、お客様のニーズに応え続けるという決意の表れです。
地域社会への貢献を基本としながら、新しいビジネスモデルやサービスの開発に取り組むことで、次の世代のお客様にも信頼される企業を目指しています。時代の変化を敏感に察知し、それに対応する柔軟性を持つことが、清水屋の持続的な成長の鍵となるでしょう。
まとめ
株式会社清水屋は、愛知県と岐阜県を中心に展開する総合小売企業として、創業以来地域のお客様に信頼されてきました。衣料品、食品、住居関連品などの多様な商品から、デイサービスや写真スタジオなどのサービスまで、幅広い事業を展開しています。「感謝・誠実・忍耐」という創業以来の社是を大切にしながら、時代のニーズに対応した新しいサービスを提供し続けています。フランチャイズ事業を通じた大手企業との提携により、さらに多くのお客様に価値を提供しています。創業100年に向けて、地域社会への貢献を基本としながら、さらなる挑戦を続けていく企業として、今後の展開が期待されています。
地域に根ざす総合小売・清水屋の多角化と挑戦をまとめました
株式会社清水屋は、1938年の創業以来、愛知県と岐阜県の地域社会に根ざした総合小売企業として、お客様の生活を支えてきました。衣料品からサービス事業まで、多角的な事業展開を通じて、地域のお客様にとって身近で信頼できるお店であり続けています。時代の変化に対応しながら、創業100年に向けて新たな価値を創造し続ける清水屋の取り組みは、地域社会における重要な役割を果たしています。
