三共リース株式会社は、長期にわたりレンタル事業を展開する企業として知られ、**オフィス用事務機器**や**介護用品**の卸レンタルを中心に安定した事業基盤を築いています。本記事では、同社の歴史、事業内容、組織構造、グループの広がりなどを詳しく解説し、企業活動の全体像をお伝えします。
会社概要と基本情報
三共リース株式会社は、1976年9月17日に設立された企業です。本社は**大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階**に位置し、代表取締役社長は**徳山 基政**氏が務めています。資本金は**2,000万円**で、グループ全体の資本金は**4億200万円**に上ります。従業員数は**673名**（2025年4月1日現在）と、事業規模を支えるしっかりとした人員体制を整えています。
事業内容は主に**オフィス用事務機器および介護用品の卸レンタル・修理・製造・加工・販売**です。これにより、建設現場の仮設事務所や介護施設、個人宅など多様なシーンで活用される商品を提供しています。取引銀行には**三菱UFJ銀行（玉造支店）**や**大阪商工信用金庫（東成支店）**があり、金融面でも安定したサポートを受けています。
創業以来、同社は着実に事業を拡大。**レンタル卸**という独自のビジネスモデルを採用し、得意先企業を通じて商品を貸し出すことで、幅広い需要に応えています。このモデルは、毎月の売上が安定しやすい点が特徴で、事業の継続性を高めています。
事業部の詳細と強み
三共リースの事業は、大きく**備品事業部**と**介護事業部**の2つに分かれています。備品事業部では、工事現場の仮設事務所などに**事務用備品**や**空調機器**をレンタル。建設工事のさまざまな場面で欠かせないアイテムを、迅速かつ豊富な品揃えで供給しています。例えば、大規模な橋梁工事やイベント会場、空港関連の現場でも、同社の備品が活用された実績があります。
一方、介護事業部は**介護用品**のレンタルを担い、介護施設や個人宅向けに福祉用具を提供。2000年頃からこの分野に進出しており、高齢化社会の進展を見据えた先見性のある取り組みです。レンタルを通じて、利用者のニーズに柔軟に対応し、長期的なサポートを実現しています。
これらの事業は、**グループ企業**の存在が大きな強みとなっています。グループ内には飲食業やホテル業など多様な業種の企業があり、数十社規模のネットワークを形成。こうした連携により、安定した経営基盤を維持し、事業の多角化を進めています。また、レンタル中心の収益構造は景気変動に左右されにくく、他社からの新規参入が難しい業界特性もポジティブに働いています。
歴史と沿革
三共リースのルーツは1975年5月に遡ります。大阪市東成区中道で創業し、当初は建設工事の事務所や宿舎向けに**事務所設備・空調設備・OA機器・家電製品**を取り扱う総合レンタル卸会社としてスタート。翌1976年に正式に株式会社を設立し、本格的な事業展開を開始しました。
その後、事業を拡大し、2000年には**介護用品レンタル**に進出。業界の草分け的存在として、誰もが知るテーマパークや世界最長の吊り橋の工事現場、新空港プロジェクト、大規模イベントなどでレンタル備品を提供してきました。これらの実績は、同社の信頼性と技術力を物語っています。
グループ全体の歴史を見ると、関連企業である建設機械レンタル会社の設立は1965年3月（岡山市奥田にて三共機材商会として）。その後、1969年に法人化、1970年にレンタル業務開始、1971年にリース会社設立と、土木建設機械の分野で基盤を固めました。1980年には工場近代化を図り、特定自主検査業者として登録。現在も**土木建設機械・車両、高所作業車、基礎工事・舗装機械、仮設ハウス**などのレンタルを主力としています。
グループ内の他の企業も活発で、例えば1981年設立の軽仮設資材レンタル会社は**住宅用一側足場や敷鉄板**などを扱い、11名の従業員できめ細かなサービスを提供。こうした沿革から、三共リースグループは50年以上の経験を積み重ね、総合レンタル業の核として成長してきました。
組織と福利厚生
三共リースは、全国に複数の拠点を展開。備品事業部では大阪や福岡などの移転を進め、2025年に入っても事業拡大の動きが見られます。例えば、備品大阪や備品福岡の新拠点開設により、より迅速な商品供給を実現しています。また、新商品の掲載も積極的に行い、商品ラインナップを充実させています。
従業員向けの福利厚生は充実しており、**各種社会保険完備**、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度などを整備。年間休日120日以上のポジションもあり、働きやすい環境を整えています。モデル年収例として、29歳で約480万円～550万円、35歳で約580万円、40歳で約630万円～700万円（各種手当・賞与含む）と、経験に応じた報酬体系です。
社風は個人主義とチーム主義のバランスが取れ、個人の裁量が大きい一方でルールに基づく運営。成果主義とプロセス重視を併せ持ち、オフタイムの交流も適度にあります。トップダウンとボトムアップの両面を活かした柔軟な組織文化が、事業の安定を支えています。
事業の特徴と市場ポジション
レンタル卸というビジネスモデルは、購入ではなく**レンタル**を活用する現代のニーズに合致。建設現場や介護現場で、必要な時に必要な分だけ利用できる柔軟性が評価されています。グループの総合力により、**建設機械**から**福祉用具**まで幅広い商品をカバーし、お客様の多様な要請に応じています。
特に、**ISO9001認証**を全拠点で取得した関連企業では、品質管理を徹底。建設用機械関連のレンタルで信頼を築き、店舗数36店を展開するなど、地域密着型のサービスネットワークを強化しています。三共リース自体も、技術とサービスで信頼を集め、工事現場事務所の**オフィス用事務機器**や**空調設備**、介護の**福祉用具**を総合的に担っています。
2025年問題を見据えた介護事業の強化は、事業の将来性を示す好例。高齢化が進む社会で、レンタルという形でサポートを続ける姿勢は、持続可能な成長の鍵です。また、グループの安定した経営基盤は、長期的な視点で事業を展開する上で大きなアドバンテージとなっています。
地域展開と拠点ネットワーク
本社のある大阪を中心に、全国各地に拠点を配置。岡山県岡山市北区青江には関連拠点があり、320名の従業員で事業を支えています。資本金1億円の建設機械レンタル企業は、**高所作業車**や**舗装機械**などを扱い、土木工事のあらゆるニーズに対応。
東京都豊島区高田、東京都中央区日本橋室町、神奈川県横浜市旭区二俣川など、都市部での存在感も強く、金融・保険・リース・レンタル業界でポジションを確立。備品事業部の移転情報からも、福岡や大阪での拡大が伺え、地方から都市部までカバーするネットワークが強みです。
こうした拠点網により、タイムリーな商品供給が可能。仮設ハウスレンタル会社や建設機械レンタル会社、OA機器販売会社などの得意先を通じて、現場の即戦力を提供しています。
今後の展望と事業拡大
三共リースは、創業以来の実績を基に事業を拡大中。2025年4月の組織情報更新や6月の社名変更のお知らせなど、積極的な動きが見られます。新商品の追加や拠点移転は、顧客サービス向上への取り組みを反映しています。
レンタル業界の特性上、安定した需要が見込まれ、グループの多角化がさらなる成長を後押し。介護分野の深化や建設関連の総合レンタルで、社会インフラを支える役割を果たしています。品質管理の徹底と豊富な経験が、長期的な信頼を築く基盤です。
社員の声から見る社内環境
社内では、**安定した経営基盤**が高く評価されています。レンタル売上の安定性や景気に強い業界特性が、安心感を与えています。また、グループの規模感が事業の持続可能性を支え、個人宅から大規模現場まで対応する幅広さがやりがいにつながっています。
営業担当者からは、毎月の安定売上や時代に即したレンタル制度の利便性が強みとして挙げられます。若手育成の観点からも、経験を積む機会が多く、長期就業に適した環境です。
まとめ
三共リース株式会社は、**レンタル卸**のパイオニアとして、**オフィス用事務機器**と**介護用品**を中心に安定事業を展開。グループの総合力と50年以上の歴史が、信頼の源泉です。全国拠点網と品質管理で、多様なニーズに応え続けています。
三共リース株を読む：レンタル卸が支える事業全解説をまとめました
株式関連の一般情報として、三共リースはグループ資本を背景に堅実な財務基盤を有し、レンタル業界でのポジションを維持。事業の安定性と拡大意欲が、企業価値の継続性を示しています。詳細は公式情報をご確認ください。
