ドンキホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）は、株主に対して魅力的な優待制度を提供しています。同社の株を保有することで、グループ店舗で利用できる電子マネーポイントを受け取ることができます。本記事では、この株主優待制度の詳細について、わかりやすく解説していきます。
株主優待制度の基本情報
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの株主優待制度は、毎年6月末日と12月末日の年2回実施されています。この制度は2022年6月末日の株主名簿に記載された株主を対象としてスタートしました。優待を受け取るためには、100株以上の保有が必要となります。
優待の形態は、同社グループの電子マネーである「majica」のポイントとして進呈されます。このポイントは、アプリを通じて受け取る仕組みになっており、受け取りにはmajicaアプリへの会員登録が必要です。1ポイントは1円相当として利用できます。
保有株数に応じた優待内容
株主優待の金額は、保有している株数によって異なります。2025年10月1日に実施された株式分割に伴い、2025年12月31日を基準日とする優待から新しい制度が適用されています。
100株以上300株未満の保有の場合、年間で300ポイント（300円相当）の優待を受け取ることができます。これは年2回の権利確定日で、各回150ポイントずつ進呈されることになります。
300株以上500株未満の保有では、年間で1,000ポイント（1,000円相当）の優待が得られます。こちらも年2回に分けて、各回500ポイントずつ進呈される形となります。
500株以上の保有の場合は、最も充実した優待として年間で2,000ポイント（2,000円相当）を受け取ることができます。年2回の権利確定日で、各回1,000ポイントずつ進呈されます。
なお、2025年6月30日を基準日とする優待については、100株以上保有の株主に一律で2,000ポイントが進呈されていました。これは株式分割前の制度であり、分割後は上記の段階的な制度に変更されています。
優待ポイントの受け取り方法
株主優待として進呈されるmajicaポイントは、配当金の効力発生のタイミングで受け取ることができます。具体的には、9月末と3月下旬に配当金関係書類等にポイントの取得方法を示すギフトコードが同封されます。
このギフトコードをmajicaアプリに入力することで、ポイントが付与される仕組みになっています。アプリへの会員登録は事前に済ませておく必要があるため、株主優待を受け取る予定の方は早めに登録を完了させることをお勧めします。
優待が利用できる店舗
受け取ったmajicaポイントは、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのグループ店舗で利用することができます。ドン・キホーテはもちろんのこと、MEGAドン・キホーテ、アピタ、ピアゴなど、複数のブランドの店舗で使用可能です。
ただし、一部の店舗では利用できない場合があるため、事前に確認することが重要です。グループ店舗は全国に多数展開されているため、お近くの店舗でポイントを活用することができる可能性が高いでしょう。
majicaポイントは電子マネーとして機能するため、現金と同様に商品購入時に利用できます。ドン・キホーテグループは日用雑貨から電化製品、衣料品など幅広い商品を取り扱っているため、ポイントの使途に困ることは少ないでしょう。
権利確定日と対象株主
株主優待を受け取るためには、権利確定日時点で株主名簿に記載・記録されていることが必要です。権利確定日は毎年6月末日と12月末日の2回あります。
これらの日付時点で100株以上を保有していれば、その後の優待進呈対象となります。株式市場では権利確定日の前後で株価が変動することもあるため、優待を狙って株式を購入する場合は、権利確定日のスケジュールを確認しておくと良いでしょう。
株式分割による制度変更
2025年10月1日に実施された1株を5株に分割する株式分割に伴い、株主優待制度も変更されました。分割前は100株以上保有で一律の優待でしたが、分割後は保有株数に応じた段階的な制度へと移行しています。
この変更により、より多くの株主が異なるレベルの優待を受け取る機会が生まれました。少ない株数での保有でも優待を受け取ることができるようになり、より多くの投資家にとってアクセスしやすい制度になったと言えます。
2025年12月末日を基準日とする優待からは、さらに優待メニューの拡充も予定されているとのことです。今後、より充実した優待内容が提供される可能性があります。
majicaアプリについて
株主優待を受け取るためには、majicaアプリへの会員登録が必須となります。majicaはパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスが提供する電子マネーサービスで、グループ店舗での買い物をより便利にするために設計されています。
アプリをダウンロードして会員登録を完了させることで、ギフトコードの入力やポイント残高の確認、ポイント利用履歴の管理などが可能になります。アプリ内では、キャンペーン情報やお得な情報も配信されることがあるため、定期的にチェックすることをお勧めします。
優待制度の歴史と発展
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの株主優待制度は、2022年6月末日の株主名簿に記載された株主を対象としてスタートしました。比較的新しい制度ですが、その後の株式分割や優待メニューの拡充など、継続的に改善・発展させられています。
同社は配当金の継続的な増加にも力を入れており、株主への利益還元を重視する姿勢が伺えます。優待制度と配当金の両面から、株主に対する価値提供を行っているのが特徴です。
優待を受け取るための手続き
株主優待を受け取るための手続きは比較的シンプルです。まず、権利確定日までに100株以上を保有していることが前提となります。その後、配当金関係書類等に同封されるギフトコードを受け取ります。
次に、majicaアプリをダウンロードして会員登録を完了させます。登録が完了したら、アプリ内でギフトコードを入力することで、ポイントが付与されます。これで優待ポイントの利用準備が整います。
グループ店舗での買い物時には、majicaアプリを提示するか、アプリ内の電子マネー機能を使用してポイントを利用することができます。手続きは簡潔で、特に複雑な手順は必要ありません。
優待制度の利用価値
ドンキホーテグループの店舗を定期的に利用する方にとって、この株主優待制度は実質的な価値を持っています。年2回、定期的にポイントが進呈されるため、継続的に買い物の際に活用することができます。
特に500株以上を保有する場合、年間で2,000円相当のポイントを受け取ることができるため、日常的な買い物の中で有効活用できる可能性が高いでしょう。グループ店舗の品揃えが豊富であることを考えると、ポイントの使途に困ることは少ないと考えられます。
今後の制度展開
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、2025年12月末日を基準日とする株主優待より、優待メニューの拡充を予定しています。現在のところ、具体的な内容は発表されていませんが、より充実した優待内容が提供される可能性があります。
同社の経営方針として、株主及び投資家の期待に応えながら、持続的な成長に伴った安定的な利益還元を行うことが掲げられています。この方針に基づいて、今後も優待制度の充実が進められると考えられます。
グループ企業の多様性
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスが運営するグループ企業は、ドン・キホーテだけに限りません。MEGAドン・キホーテ、アピタ、ピアゴなど、複数のブランドを展開しており、それぞれが異なる顧客層や地域をターゲットとしています。
この多様なグループ企業の存在により、株主優待のポイントを利用できる店舗の選択肢が広がっています。自分のライフスタイルや地域に合わせて、最適な店舗でポイントを活用することができるのは、この優待制度の大きなメリットの一つです。
電子マネーの利便性
majicaポイントは電子マネーとして機能するため、現金を持ち歩く必要がなく、スマートフォンのアプリで管理できます。ポイント残高の確認や利用履歴の確認も、アプリ内で簡単に行うことができます。
電子マネーの利用により、買い物の際の支払い処理がスムーズになり、レジでの待ち時間を短縮することができます。また、ポイント利用履歴が記録されるため、自分の買い物パターンを把握することも可能です。
株主優待と配当金の組み合わせ
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、株主優待制度と配当金の両方を提供しています。これにより、株主は複数の形態で利益還元を受けることができます。
配当金は現金で支払われるため、優待ポイントとは異なる用途に充てることができます。優待ポイントはグループ店舗での買い物に限定されますが、配当金はより自由に使用できるという特徴があります。
まとめ
ドンキホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの株主優待制度は、100株以上の保有で年2回、majicaポイントを受け取ることができる制度です。保有株数に応じて300円相当から2,000円相当までのポイントが進呈され、グループ店舗での買い物に利用できます。2025年の株式分割に伴い、より多くの株主が段階的な優待を受け取る機会が生まれました。majicaアプリへの登録により、ポイント管理と利用が簡単に行え、今後の優待メニュー拡充も予定されています。
ドンキ株主優待ガイド：majicaポイントの受け取り方と使い道をまとめました
ドンキホーテグループの株主優待制度は、株主に対して実質的な価値を提供する仕組みとして設計されています。年2回の定期的なポイント進呈、保有株数に応じた段階的な優待額、そして全国に展開するグループ店舗での利用可能性により、多くの株主にとって活用しやすい制度となっています。majicaアプリの利便性と合わせて、この優待制度はドンキホーテグループとの関係をより深める機会を提供しています。今後の優待メニュー拡充により、さらに充実した制度へと発展していくことが期待されます。
