Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社の2023年度第3四半期決算が注目されています。売上高2,436,128千円、経常利益259,812千円と着実な業績を残しており、マンガサービスの運営やサーバープラットフォーム事業など、テクノロジーとコンテンツの融合を図る同社の事業展開に期待が高まっています。
企業情報
企業名: Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社
証券コード: 44460
決算期: 7月
Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社の決算日・決算時期(スケジュール）は？
Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社の決算期は7月です。第3四半期決算は2024年4月30日を期末としています。
主な事業
Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社は、「あらゆる価値を解放し、ココロ震える体験を世界に。」をグループのパーパスに掲げ、テクノロジーとコンテンツの新たな可能性を追求しています。具体的には、サーバープラットフォームの提供、国内外向けのマンガサービスの開発・運営、マンガ・Webtoonのコンテンツ制作などに取り組んでいます。これらの事業を通じて、培ったサーバーインフラ技術、データ処理技術、コンテンツ処理技術などを強みに事業規模を拡大してきました。
今期の業績と利益率は？
Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社の2023年度第3四半期決算では、売上高2,436,128千円、営業利益241,426千円、経常利益259,812千円、親会社株主に帰属する四半期純利益191,689千円を計上しています。利益面では前年同期比で減少したものの、着実な業績を残しています。
売上・利益の推移
過去3年間の売上高は2022年度3,129,985千円、2023年度2,436,128千円と推移しています。利益面では、2022年度経常利益321,825千円、2023年度経常利益259,812千円となっています。売上高は減少したものの、引き続き高水準の利益を確保できている状況です。
四半期連結貸借対照表について
Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社の2023年度第3四半期末の四半期連結貸借対照表では、資産合計が4,171,717千円、負債合計が1,592,125千円、純資産合計が2,579,592千円となっています。
資産の部
資産の部では、現金及び預金が1,484,313千円と大きな割合を占めています。また、無形固定資産のうちのれんが377,989千円計上されています。これらは同社の事業展開に不可欠な資産といえるでしょう。
負債の部
負債の部では、流動負債の未払費用が472,083千円となっています。また、固定負債の長期借入金が707,630千円と、財務基盤の安定性を示す数値となっています。
純資産の部
純資産の部では、利益剰余金が1,592,468千円と大きな割合を占めています。株主資本合計は2,438,345千円と、健全な財務状況を維持しています。
ROAとROE
Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社のROAは第3四半期では5.9%、ROEは7.7%となっています。前年同期と比べROAは低下しましたが、ROEは上昇しており、収益性と資本効率性が維持されている状況です。事業成長と投資効率の両立が図られていると評価できるでしょう。
キャッシュフロー
Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社の営業キャッシュ・フローは前年同期比で減少傾向にあります。一方で、投資キャッシュ・フローでは、新規事業や企業買収に伴う支出が増加しています。財務キャッシュ・フローでは、借入金の調達などで資金を確保しています。全体としては、事業投資と財務基盤の強化に注力していると言えるでしょう。
配当の支払額
Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社は現時点で配当を行っていません。内部留保を活用して事業成長に注力し、中長期的な企業価値向上を目指しているものと考えられます。
今後の展望
Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社は、リカーリングサービスや初期開発・保守開発サービスの収益力拡大、新規サービスの投入など、着実な事業展開を続けています。また、2024年3月には持株会社体制に移行し、新会社の設立やM&Aなども行うなど、事業領域の拡大と経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も、テクノロジーとコンテンツの融合による新たな価値創造に期待が持てるでしょう。
編集部のまとめ
Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社は、マンガサービスやサーバープラットフォームなどをコアに据えながら、着実な業績を収めています。特に、売上高2,436,128千円、経常利益259,812千円と、引き続き高水準の収益性を維持しています。また、2024年3月には持株会社体制に移行し、事業領域の拡大と経営基盤の強化にも取り組んでいます。今後の更なる成長が期待される企業といえるでしょう。
Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社の決算日や配当についてまとめました。
Ｌｉｎｋ－Ｕグループ株式会社の決算期は7月で、第3四半期決算は2024年4月30日を期末としています。一方、配当については現時点では実施していません。内部留保を活用して事業成長に注力し、中長期的な企業価値向上を目指しているものと考えられます。
