ニュースの要約
- NPO法人カラフルチェンジラボが、2025年5月28日に「福岡でつながる企業交流カンファレンス」を初開催する。
- LGBTQ＋から紐解くダイバーシティ＆インクルージョンの重要性について、企業が取り組む必要性と効果を議論する。
- 基調講演や、企業の取り組み事例に関するパネルディスカッションを行う。
概要
NPO法人カラフルチェンジラボは、2025年5月28日に「福岡でつながる企業交流カンファレンス」を初開催します。
本カンファレンスでは、LGBTQ＋から紐解くダイバーシティ＆インクルージョンについて、企業がどのように取り組み、それが企業価値を高めているのかを事例とともに紹介します。
基調講演では、丸井グループでダイバーシティを推進してきた井上博道氏が登壇。パネルディスカッションには、地場企業の株式会社ペンシル、オランダ発のbooking.comの日本法人、NPO法人カラフルチェンジラボの代表が登壇し、BtoB、BtoC、NPOの視点から、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みがビジネスにどのような変化や影響をもたらしているのかを議論します。
参加者や登壇者同士のネットワーキングの時間も設けられており、福岡の企業や団体が一堂に会して、ダイバーシティ＆インクルージョンについて積極的に意見交換を行う場となる予定です。
編集部の感想
編集部のまとめ
福岡でつながる企業交流カンファレンス：NPO法人カラフルチェンジラボが2025年5月28日に初開催についてまとめました
NPO法人カラフルチェンジラボが開催する「福岡でつながる企業交流カンファレンス」は、LGBTQ＋からダイバーシティ＆インクルージョンの重要性を探る企画です。
これまで各企業が個別に取り組んできたダイバーシティ施策を、より広範な視野で議論する場を設けることで、地域の企業や団体が互いに刺激し合い、ダイバーシティ経営を加速させていくことが期待されます。
特に基調講演やパネルディスカッションでは、企業の実践事例を直接聞くことができるため、ダイバーシティ＆インクルージョンをビジネスにいかに活かせるかを学ぶことができるでしょう。
また、参加者間での情報交換の時間も設けられているため、福岡の企業や団体が連携してこの課題に取り組んでいくきっかけになるかもしれません。
ダイバーシティ＆インクルージョンは企業にとって重要な経営課題となっている中、本カンファレンスを通じて、福岡の企業がこの課題に前向きに取り組んでいく機運が高まることが期待されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000064169.html
