ニュースの要約
- 日本ナレッジスペース株式会社が、従業員の学習をサポートする福利厚生としてUdemy Businessを導入
- Udemy Businessの4つの特徴について紹介
- 同社が多数の福利厚生関連の表彰を受けていることを紹介
概要
システム開発会社である日本ナレッジスペース株式会社は、従業員の学習をサポートする新たな福利厚生として「Udemy Business」を導入することを発表しました。
Udemy Businessは、現場で活躍するプロから最新のノウハウを学べる動画学習サービスです。 社員一人ひとりが場所や時間に縛られずにいつでも学習でき、さらに講師への質問もできるため、忙しいビジネスパーソンにも最適だと説明されています。
同社は、全従業員にUdemy Businessの利用アカウントを付与し、費用を全額会社が負担すると発表しました。
同社は、健康経営優良法人や健康優良企業、がん対策推進優良企業など、多様な福利厚生関連の表彰を受けているホワイト企業として知られています。
編集部の感想
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従業員の学びを積極的にサポートする姿勢が素晴らしい
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Udemy Businessの特徴は非常にわかりやすく説明されている
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数々の表彰実績から、同社の福利厚生への取り組みの熱心さがうかがえる
編集部のまとめ
Udemy Business：日本ナレッジスペース株式会社、福利厚生として「Udemy Business」を導入（2025年4月）についてまとめました
日本ナレッジスペース株式会社が、従業員の学習支援を目的として「Udemy Business」を福利厚生として導入することは、非常に興味深い取り組みだと感じます。
Udemy Businessは、現場経験豊富な講師陣による最新のスキル習得に適した動画学習サービスです。 同社は全従業員にアカウントを与え、費用を全額負担するという点が特に注目に値します。
同社がこれまでに様々な健康経営や福利厚生分野での表彰を受けている実績を見ると、従業員の学びと成長を真剣に考えている企業文化が窺えます。
このような先進的な取り組みは、他の企業にとっても大きな参考になるのではないでしょうか。 社員教育の充実は企業競争力の源泉の一つであり、同社の事例は他社にとってもヒントになると期待できます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000104843.html
