ニュースの要約
- MSOLがバルテスHDと人財交流プログラムを開始し、プロジェクトマネジメントの更なる普及を目指す
- 双方で人財やノウハウを共有することで、プロジェクトマネジメントの品質向上と生産性向上を目指す
- この取り組みはMSOLの中期経営計画「Beyond1000」の一環として実施される
概要
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)は、バルテス・ホールディングス株式会社(バルテスHD)と人財交流プログラムを開始し、協働でプロジェクトマネジメントの更なる普及・浸透を目指すことを発表しました。
本取り組みは、MSOLが策定した新中期経営計画「Beyond1000」における共創プラットフォーム戦略の具体的施策であり、パートナー企業と実務を通じた人財交流・価値共創を推進するものです。プログラムに参画する社員は、MSOLのマネジメントサービスの現場に加わり、顧客企業のプロジェクト運営支援に携わることで、体系的かつ実践的なノウハウを吸収することが可能となります。また、両社間での人財交流を通じて、新たな企業間連携やイノベーション創出のきっかけとなることも期待されています。
MSOLは、「Beyond1000」の中で、同社が中心となりパートナー企業、エキスパート人財を巻き込み、PMO市場を活性化するPMO共創プラットフォームの確立を戦略のひとつとして掲げています。人財やノウハウを双方で共有することで、品質の高いプロジェクトマネジメントを世の中に広く普及させ、日本のプロジェクトの生産性や成功率の向上に貢献することを目指しています。今回のバルテスHDとの人財交流プログラムも、この構想の一環として実施されるものです。
編集部の感想
編集部のまとめ
MSOL：プロジェクトマネジメント人財の育成を目的にバルテスHDとの人財交流プログラムを開始についてまとめました
今回のMSOLとバルテスHDによる人財交流プログラムは、プロジェクトマネジメントの知見と実践を両社で共有し、その更なる普及・浸透を目指す取り組みです。MSOLは「Beyond1000」の中で掲げたPMO共創プラットフォームの構想を具現化するものであり、人財やノウハウの共有を通じて、プロジェクトマネジメントの品質向上と生産性向上に貢献することを目指しています。双方の企業が持つ強みを生かし合い、新たな企業間連携やイノベーション創出にもつながることが期待されます。MSOLのプロジェクトマネジメントに関する実績と、バルテスHDのソフトウェアテストに関する知見が融合することで、プロジェクトの成功率向上にも寄与できるでしょう。この取り組みは、MSOLが「人的資本経営」を重視する姿勢の具現化であり、長期的な企業価値向上につながる施策といえるでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000052085.html
