現地見学研修:理念経営と”名物朝礼”を体感する1泊2日─徳島・西精工の現地見学研修を7/3・9/10に開催

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ニュースの要約

  • 日本経営品質賞2度受賞の西精工が”名物朝礼”を体験できる現地見学研修を開催
  • 雰囲気が暗く、バラバラだった組織を大改革し、”月曜日が楽しみ”な企業に
  • 理念経営が浸透した組織づくりのノウハウを学べる貴重な機会

概要

日本経営開発協会と関西経営管理協会は、2025年7月3日(木)~4日(金)、および9月10日(水)~11日(木)に、徳島県の西精工株式会社の現地見学研修会を開催します。

西精工は、「大家族主義経営」と呼ばれる独自の理念経営により、日本経営品質賞や「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」などを受賞した組織改革・風土改革の成功事例として注目されています。

研修では、毎朝1時間行われる”名物朝礼”に参加し、理念の浸透や組織の活性化につなげる仕組みを現地で体験することができます。また、西 泰宏社長による講演や社員との交流により、理念経営の実践ノウハウを学ぶことができます。

理念経営に取り組む経営者にとって、大きな刺激と気づきを得られる絶好の機会となるでしょう。

編集部の感想

    徳島の中堅企業が、「大家族主義経営」によって大改革を成し遂げた背景には、興味深い取り組みがあるのだと感じました。
    毎朝1時間の”名物朝礼”が、組織の活性化や人材育成につながっているとは驚きです。こうした取り組みを直接体験できるのは貴重な機会ですね。
    経営者の皆さんにとって、実践的なヒントを得られる絶好の機会だと思います。月曜日が楽しみになる企業を目指したいですね。

編集部のまとめ

現地見学研修:理念経営と”名物朝礼”を体感する1泊2日─徳島・西精工の現地見学研修を7/3・9/10に開催についてまとめました

この研修は、理念経営を真剣に実践したい経営者に、大きな刺激と気づきを与えてくれる非常に貴重な機会だと感じました。

西精工は、「大家族主義経営」という独自の理念を全社に浸透させ、日本経営品質賞を2度受賞するなど、組織改革の成功事例として注目されています。特に、毎朝1時間行われる”名物朝礼”は、単なる儀式ではなく、人材育成や組織の活性化の源泉となっているようです。

この研修では、そうした西精工の取り組みを現地で体験できるだけでなく、西 泰宏社長による講演や社員との交流を通じて、理念経営の実践ノウハウを学べるのは大変魅力的です。

理念経営に取り組む経営者の皆さんにとって、組織づくりのヒントが得られる素晴らしい機会になるのではないでしょうか。私も参加したいと思います。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000124222.html

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