ニュースの要約
- 給与計算システムの選定における失敗・成功事例を公開
- 給与計算システム選びの明暗を分ける3つのポイントを解説
- スムーズな導入と運用を実現するためのガイドを提供
概要
株式会社BODは、6月11日に「給与計算のシステム選び 明暗を分ける3つのポイント」と題したお役立ち資料を公開しました。
近年、給与計算業務のクラウド化・ペーパーレス化が進む一方で、1つのシステムで全業務を一元化できるものは限られており、複数のシステムを併用することで「運用が煩雑」「システム間の連携がうまくいかない」といった課題を抱える企業も少なくありません。
そこで今回の資料では、給与計算システムのスムーズな導入と運用を実現するために、押さえておくべき3つの重要ポイントを失敗・成功事例を交えて解説しています。
企業の給与計算業務の問題解決や効率化を図るための、実践的なガイドとして活用できる内容となっています。
編集部の感想
給与計算システムの選定は重要な課題ですが、具体的な失敗事例や成功のポイントが分かりやすく解説されていて参考になりそう
システム間の連携が課題となることもあるようで、1つのシステムで完結できるようなソリューションの必要性が感じられました
企業の人事・労務管理の課題を解決する有用な情報が盛りだくさんなので、経営者や人事担当者に役立つと思います
編集部のまとめ
給与計算システム:失敗・成功事例に学ぶ「給与計算のシステム選び」資料を公開についてまとめました
給与計算システムの選定は、企業にとって重要な経営課題の1つです。しかし、具体的な失敗事例や成功のポイントを把握することは難しいのが現状です。
今回のBODが公開した資料では、給与計算システムの導入・運用における3つのポイントが分かりやすく解説されており、企業の生産性向上や業務効率化につながる有用な情報が盛りだくさんです。
給与計算業務の課題を抱える企業にとっては、必見の内容となっています。経営者や人事担当者の方は、ぜひ参考にしてみてください。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000096110.html