「”思考限界”を突破するチーミングワークショップ」:SAKUSEN TOKYOが新サービスを提供開始

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ニュースの要約

  • SAKUSEN TOKYOが新サービス「”思考限界”を突破するチーミングワークショップ」を提供開始
  • 個人の「Will(意志)」「Can(能力)」「Must(責務)」を活用し、組織やチームの思考限界を突破する
  • マインドセット講義のオプションも用意し、自走するチームづくりを後押し

概要

株式会社SAKUSEN TOKYOは、新たな組織開発ソリューション「”思考限界”を突破するチーミングワークショップ」の提供を2025年7月より開始します。

本サービスは、個人の「Will(意志)」「Can(能力)」「Must(責務)」を言語化することで自己開示と他者理解を行い、組織やチーム全体で自らの思考限界を突破し、新たなチームゴールを共創していくものです。

全5回構成のメンバー参加型ワークショップにより、組織やチームをマインドレベルで変革し、一体感を生み出し一人ひとりの主体的な行動を促します。

特に少人数規模の組織・チームにおいて、近年の組織が抱える課題や陥りやすいジレンマの解消に対して、ワンストップで解決策を提供することが可能とのことです。

オプションとしてマインドセット講義の提供も行っており、自走するチームづくりを後押ししていきます。

基本パッケージの価格は300万円(税別)で、開催時間・回数などの事前カスタマイズによって変動するとのことです。

編集部の感想

    個人の意識や価値観を活かしながら、組織全体の一体感を醸成するというアプローチは興味深いですね。
    短期間で実施できるワークショップなので、比較的スピーディな組織変革が期待できそうです。
    オプションのマインドセット講義も用意されていて、より組織変革の基盤が固まりそうです。

編集部のまとめ

「”思考限界”を突破するチーミングワークショップ」:SAKUSEN TOKYOが新サービスを提供開始についてまとめました

SAKUSEN TOKYOが提供する新サービス「”思考限界”を突破するチーミングワークショップ」は、組織やチームの課題解決に向けて、きめ細かなカスタマイズが可能なワークショップサービスです。

個人の意識を言語化して共有し、組織全体での思考の限界を超えていくというアプローチは、近年の組織運営における課題解決につながるかもしれません。

短期間で実施できるワークショップのため、スピーディな組織変革が期待できるでしょう。またマインドセット講義のオプションも用意されていることから、単なる表面的な変革にとどまらず、組織の根底にある意識の変化にも寄与できる可能性があります。

組織の抱える課題は千差万別ですが、SAKUSEN TOKYOのこのサービスは、柔軟にカスタマイズできるため、様々な組織に対応できるのではないでしょうか。

今後の展開にも注目が集まりそうです。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000109183.html

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