ニュースの要約
- 町工場のイメージを一新した「夢のIT工場」HILLTOP、全国からの経営者・幹部が見学に訪れる
- 人手不足時代にも関わらず応募者が絶えない理由は、社員のワクワクを引き出す「共感経営」にあり
- 現地見学研修が好評につき、2025年11月と2026年2月にも追加開催されることが決定
概要
かつては油まみれの鉄工所だったHILLTOP株式会社が、DXと人材育成を武器に多品種・単品生産に対応する先進工場へと変貌を遂げました。
明るくカラフルな社屋、独自の生産管理システム「ヒルトップシステム」、そしてルーティンを機械に任せて人が創造に専念できる環境を持つHILLTOPは、全国から入社希望者が殺到するほどの魅力的な職場として知られています。
この「夢工場」の現地見学研修が好評につき、2025年11月と2026年2月にも追加開催されることが決定しました。
見学研修では、経営相談役の山本昌作氏による特別講演も実施されます。講演では、加工技術のデータベース化・マニュアル化、ジョブローテーションによる成長とチーム力向上、「ルーティンは機械、創造は人間」という共感経営の根幹にある思想など、HILLTOPの変革の軌跡や取り組みが紹介されます。
これまでの参加者からは、ものづくり技術の属人化からの脱却やジョブローテーション導入の効果など、特に強い関心が寄せられているようです。
「古い町工場」のイメージを覆した HILLTOPの「変革の現場」を見学し、次代を担う経営のヒントを掴んでみるのはいかがでしょうか。
編集部の感想
編集部のまとめ
HILLTOP:町工場の常識を変えた「夢のIT工場」──現地見学研修、好評につき2026年春まで追加開催決定!についてまとめました
HlLLTOPは、かつての油まみれの鉄工所から、明るく活気あふれる先進工場へと大変身を遂げました。DXと人材育成を武器に、多品種・単品生産にも柔軟に対応できる体制を整備し、社員一人ひとりが創造的な仕事に専念できる環境を整えているのが特徴です。
そうした取り組みが功を奏し、人手不足の時代にも関わらず、HILLTOPへの入社希望者が絶えないのは注目に値します。経営者の山本氏による特別講演では、そうした「共感経営」の根幹にある考え方が語られるとのことで、経営者にとって実践的な学びが得られるはずです。
町工場のイメージを完全に塗り替えたHILLTOPの取り組みは、これからのモノづくり企業にとってのヒントになるはずです。この現地見学会に参加し、次代の経営を考える良いきっかけになるでしょう。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000124222.html