ニュースの要約
- 採点結果の詳細化で、自分の強みや弱みを客観的な数値で把握できるようになった。
- フィードバックの高度化により、具体的な改善ポイントを確認できるようになった。
- 新規問題50問の追加により、幅広い出題傾向に対応できるようになった。
概要
株式会社Anfiniは、ケース面接に特化した次世代型選考対策サービス「CaseAI」を大幅にアップデートしました。
今回のアップデートでは、採点基準とフィードバックコメントを詳細化し、弱点改善に向けて具体的な行動に移しやすい形式へ最適化しました。
さらに、50問以上の新規ケース問題を追加し、利用者の選考対策をこれまで以上に加速させます。
CaseAIは、コンサル業界を志望する就活生のための次世代型選考対策サービスです。AIによる即時採点機能と、現役コンサルタント監修の評価基準により、短期間でケース面接スキルを習得できる環境を提供しています。希望者には個別面談も実施し、志望企業の内定獲得を強力に後押しします。
編集部の感想
ケース面接対策のツールがさらに進化して使いやすくなったことは嬉しいですね。
自分の弱点が明確に分かり、具体的な改善点がわかるのは大変便利そうです。
新規問題の追加で、より実践的なトレーニングができるようになったのが良いと思います。
編集部のまとめ
CaseAI:新規50問追加！コンサル志望学生向け「CaseAI」が大幅刷新、ケース面接対策を強化についてまとめました
今回のCaseAIのアップデートは、ケース面接対策を強化する上でかなり画期的な改善だと思います。
これまで課題だった採点結果の詳細化と、改善のためのフィードバックの具体化によって、自分の強みや弱みを明確に把握できるようになりました。
さらに新規問題の追加により、実践的なトレーニングができるようになったことも大きなメリットです。
コンサル志望の就活生にとって、CaseAIはとても有効な対策ツールになるでしょう。
ケース面接対策に悩む就活生の皆さんには、ぜひ試してみてほしいですね。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000135002.html
