ニュースの要約
- 企業の事業部ビジョンの策定と浸透方法についてセミナーを開催
- 事業部ビジョンの策定プロセスや、それを組織に浸透させるコツを解説
- 組織の一体感向上や、メンバーの主体性引き出しに役立つ
概要
コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽は、2025年9月17日にオンラインセミナー「一体感のある強い事業部づくりへ -事業部ビジョンの言語化と自分ゴト化-」を開催します。
企業の事業部門には、時代の変化に合わせて新たな成長を生み出す原動力が求められています。その鍵となるのが、現場で実践されている「事業部ビジョン」です。しかし、その策定や浸透活動は個々のリーダーに委ねられがちで、属人的になりがちです。
本セミナーでは、事業部ビジョンの「策定プロセス」から「浸透のコツ」まで、具体的なノウハウを解説します。メンバーの一体感を高め、主体性を引き出す効果的なビジョン作りの方法を学べます。
編集部の感想
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事業部ビジョンを策定するのは大切だけど、なかなか浸透させるのが難しいですよね。このセミナーでは、その具体的な方法が学べそうでとても参考になりそうです。
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現場レベルで浸透しないビジョンっていまだに多いのが課題ですからね。実践的なノウハウが得られるのはありがたいです。
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事業部の一体感やメンバーの主体性を引き出すのって難しいけど、重要な課題だと思います。ぜひ学んでみたいですね。
編集部のまとめ
揚羽：”最強の現場”をつくり上げる事業部ビジョン策定と自分ゴト化のノウハウを公開！についてまとめました
企業の成長には、現場レベルで機能する事業部ビジョンの策定が不可欠です。しかし、その作り方や浸透施策は必ずしも明確ではありません。今回の揚羽セミナーでは、事業部ビジョンの「策定」と「浸透」の両面から、具体的な方法論が学べるのが魅力的です。
ビジョンづくりの過程でメンバーの当事者意識を引き出し、最終的に組織全体で共有することで、強い一体感と主体性が生まれるはずです。変化の激しい時代に適応し続けるためには、現場主体の事業部ビジョン経営が不可欠といえるでしょう。この手法を学ぶことで、自社の組織づくりに役立てられるはずです。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000215.000038921.html
