ニュースの要約
- 日本マネジメント総合研究所が、「ビジネスと人権に基づくビジネス倫理」の指導メニューを発表
- 従来のコンプライアンス中心から、より実践的でダイバーシティを重視する倫理観の醸成を目指す
- 理事長の戸村智憲が講師を務め、不正事案の事例検討や組織内の倫理観醸成を支援
概要
日本マネジメント総合研究所合同会社は、不祥事が多発する昨今の状況を受け、「ビジネスと人権に基づくビジネス倫理」の指導メニューを発表しました。
従来のコンプライアンス重視の姿勢から脱し、多様性を包摂した健全な社会への道筋を示すものです。同社理事長の戸村智憲が講師を務め、単なる法令遵守ではなく、倫理観の醸成と実践的な対応を目指した内容となっています。
企業の不正事案やガバナンス問題に起因する人権侵害リスクを抽出し、組織全体での倫理観の共有と健全化に向けたアプローチを提案しています。さらに、ESGやIR活動との連携も視野に入れた取り組みを展開するとしています。
編集部の感想
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単なる法令順守を超えた、より実践的で人権尊重を意識したビジネス倫理の提唱は時宜を得ている
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多様性の受容と健全な社会への道筋を示すのは重要なテーマだと思う
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不正事案の事例検討やDEIの実践など、具体的なアプローチが魅力的
編集部のまとめ
【JMRI】：不祥事多発の昨今に必要な「ビジネスと人権に基づくビジネス倫理」指導メニューについてまとめました
日本マネジメント総合研究所が提案する「ビジネスと人権に基づくビジネス倫理」指導は、従来のコンプライアンス中心の姿勢からの脱却を図り、より実践的でダイバーシティに配慮した倫理観の醸成を目指すものです。
不正事案の事例検討やDEIの推進など、具体的なアプローチが示されており、企業の健全な運営に寄与するものと評価できるでしょう。特に、ESGやIR活動との連携を意識した取り組みは、企業価値の向上にもつながる有意義な取り組みだと考えられます。
近年の企業不祥事の多発を受け、企業統治と倫理観の両立は喫緊の課題です。本指導メニューが各組織での実践につながり、ビジネスと人権の理念が浸透していくことを期待したいと思います。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000599.000025058.html
