ニュースの要約
- 株式会社永田屋が「働きがいのある会社」シニアランキングで第3位に選出されたこと。
- 永田屋ではシニア世代の豊富な経験と知識を尊重し、多様な人材が活躍できる職場環境づくりに取り組んでいること。
- 永田屋は従業員一人ひとりのWell-beingを大切にしながら、柔軟な勤務形態や役割分担を提案していること。
概要
株式会社永田屋は、2025年9月25日に発表された「2025年版 日本における『働きがいのある会社』シニアランキング」において、小規模部門で第3位に選出されました。
この評価は、1.管理職を除くシニア従業員へのアンケート結果、2.シニア従業員比率などの基本データを基に行われたものです。永田屋の取り組みが高く評価され、昨年に引き続き2年連続でのランクインとなりました。
永田屋では、従業員一人ひとりがWell-beingを感じながら働けるよう、体力やライフスタイルに応じた柔軟な勤務形態や役割分担を提案しています。シニア世代の豊富な経験と知識を尊重し、働きがいのある職場環境の提供を目指しています。また、年齢や経験にかかわらず、すべての社員が成長し続けられる環境づくりを使命とし、多様な人材が活躍できる職場の実現に取り組んでいます。
今後も、企業としての成長と地域社会への貢献を両立させるべく、さらなる改善と挑戦を続けていくとのことです。
編集部の感想
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永田屋が2年連続でシニアランキングに選出されたのは素晴らしい実績ですね。
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シニア世代の経験と知識を尊重しながら、全ての従業員が成長できる環境づくりに取り組んでいるのが印象的です。
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柔軟な勤務形態や役割分担の提案など、従業員一人ひとりのWell-beingを大切にしている姿勢が伝わってきます。
編集部のまとめ
株式会社永田屋：「働きがいのある会社」シニアランキング第3位に選出！についてまとめました
今回の発表で明らかになったように、株式会社永田屋は「働きがいのある会社」シニアランキングで2年連続の高評価を受けました。
永田屋は、シニア世代の経験と知識を尊重しながら、全ての従業員が成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。また、従業員一人ひとりのWell-beingを大切にした柔軟な勤務形態の提案など、幅広い取り組みが高く評価されたようです。
永田屋は、企業としての成長と地域社会への貢献を両立させるべく、これからも改善と挑戦を続けていくとのことです。今後の動向にも注目が集まるでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000058522.html
