株式会社イマジナ：10/2名古屋で経営者50名集結！講演会で”なぜ社員は主体的に学ばないのか”を徹底解説

ニュース

2025.10.03

ニュースの要約

株式会社イマジナは、2025年10月2日に名古屋で経営者向けセミナーを開催しました。
当日は、地元企業を中心に約50名の経営者・人事責任者が参加し、会場は熱気に包まれていました。

今回のセミナーのテーマは、「なぜ社員に主体性や学ぶ姿勢が生まれないのか」でした。
講演では、「多くの社員が目先の損得で物事を判断してしまうために、学ぶことをコスト、挑戦をリスクと捉えてしまう」という課題に焦点を当てました。

また、その解決策として、入社時から「1年後に自分がどうあるべきか」を明確に目標設定し、それを細分化して計画的に実行する重要性を解説。
短期的な損得勘定から脱却し、未来を基準に判断できる人材を育てるための仕組みづくりについて、具体的な事例を交えながら紹介しました。

参加者からは、「自社の人材育成にすぐに活かせる内容だった」「社員の”学びは未来への投資”という意識をどう根づかせるか、腹落ちした」といった声が寄せられ、質疑応答も活発に交わされるなど、大変盛況のうちに終了しました。

株式会社イマジナでは、今後も全国各地で同様のセミナーを開催し、経営者と共に「主体性ある人材育成」と「組織変革」を推進していくとのことです。

今回のセミナーは、多くの企業が抱える「社員の主体性や学ぶ姿勢の欠如」という課題に、具体的な解決策を提示したものだと評価できます。
社員の「学びは未来への投資」という意識を根付かせるための仕組み作りが重要だと指摘しており、参加した経営者の共感を得られた点が大きな成果だと思います。

特に、入社時から1年後の目標を明確に設定し、それを細分化して計画的に実行する手法は、短期的な利益追求から脱却させ、長期的な視点を持たせるのに効果的だと考えられます。
今後、このセミナーが全国各地で展開されることで、組織変革に向けた機運が高まっていくことを期待したいですね。