ニュースの要約
- 企業の理念浸透の重要性を説く、経営者向けセミナーを開催
- 60名の経営層が参加し、高い満足度を得た
- 理念を「道徳教育の代替」と位置づけ、具体的な浸透手法を解説
概要
株式会社イマジナは、2025年10月7日に東京コンベンションホールにて、経営層を対象とした無料セミナー「経営者のためのインナーブランディング勉強会」を開催しました。
このセミナーでは、企業理念を単なるスローガンではなく「道徳教育の代替」として位置づけ、社員に「どう働き、どう生きるか」という指針を与える重要性について解説しました。
当日は定員を上回る約60名の経営者・役員の方々にご参加いただき、95%の参加者から「満足」「非常に満足」との声を得ています。企業理念の浸透に失敗する共通点や、日常業務と理念を結びつける具体的手法、社員の行動変容を促す仕組みづくりなど、実践的な内容が好評だったようです。
株式会社イマジナは、これまで3,000社以上の企業に伴走し、人材育成・理念浸透のサポートを提供してきた企業です。管理職の存在を重視し、管理職強化に向けたプログラムにも注力しています。また、社員に向き合うことの大切さを伝える活動の一環として書籍出版も手がけており、人気シリーズは累計56万部を突破しています。
編集部の感想
編集部のまとめ
株式会社イマジナ：経営者向けインナーブランディング勉強会を東京で開催、経営層60名が参加についてまとめました
今回の株式会社イマジナの取り組みは、企業理念の重要性を訴求するだけでなく、実践的な浸透手法を丁寧に解説していることが特徴です。
理念を「道徳教育の代替」と位置づけ、社員に「どう働き、どう生きるか」という指針を与えることの重要性を訴えています。これは、単なるスローガンではなく、企業文化の根幹に関わる重要な概念だと言えるでしょう。
また、理念浸透の失敗事例や、具体的な実践手法、管理職の役割など、現場で活用できる内容が満載です。経営層の関心も高く、高い満足度を得られたのも頷けます。
今後、より多くの企業にこのような取り組みが広がっていくことを期待したいですね。
経営者が自社の理念を深く理解し、組織に根付かせていくことは、組織の健全な成長に欠かせません。株式会社イマジナのような支援サービスに注目が集まっていくことでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000438.000048039.html
