ニュースの要約
- グローバル企業が開発した優れた研修コンテンツを日本で活かす際の課題と対策を紹介
- マネジャーが「対話力」を向上させることで、無駄な1on1ミーティングを避ける方法を解説
概要
人材育成データ・機械学習技術等を活用したサービスを提供するアルー株式会社は、10月に人事担当者向けの無料オンラインセミナーを開催します。
第1回目のセミナーでは、海外本社が開発した優れた研修コンテンツを日本拠点で実施する際の課題と対策について解説します。ローカライズの質が重要で、具体的な先進事例を紹介します。
第2回目のセミナーでは、マネジャーと部下の1on1ミーティングの意義と重要性について解説します。マネジャーの「対話力」不足が原因で、単なる業務進捗確認になりがちですが、マネジャー自身の内面の成長が鍵となることを紹介します。
編集部の感想
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グローバル企業の研修コンテンツを日本の現場で活かすのは難しそうですね。ローカライズのポイントが非常に参考になりそうです。
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1on1ミーティングは現場でよく使われている手法ですが、その実効性については課題も多いようです。マネジャーの「対話力」が鍵を握るのは興味深い視点だと思います。
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人材育成に関する無料のオンラインセミナーは、人事部門の担当者にとって非常にタイムリーな情報が得られそうですね。
編集部のまとめ
アルー：人材育成・社員研修のための無料オンラインセミナー開催のお知らせ～グローバルコンテンツ活用のカギ、１on１を「無駄な時間」にしない対話力～についてまとめました
今回のオンラインセミナーでは、グローバル企業が開発した優れた研修コンテンツを日本の現場で活かすためのローカライズの方法と、マネジャーの「対話力」向上による1on1ミーティングの効果的な活用方法が紹介されます。
グローバル化が加速する中で、海外発のノウハウを自社に適応させるのは大きな課題となっています。一方で、従業員一人一人の育成にも注力することが重要です。今回のセミナーでは、人材育成に関する具体的なヒントが得られるはずです。
人事担当者の方は、ぜひ無料で参加して、自社の人材育成施策に活かしていただきたいですね。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000052583.html
