人事図書館：現役HRBPと実践者の対話で探る「事業と人事の橋渡し」のリアル。

ニュース

2025.10.13

ニュースの要約

株式会社Trustyyyleが運営する「人事図書館」にて、「HRBPについて語る会～”事業と人事の橋渡し”のリアルを探る～」を開催しました。

事業の成長と人の成長、現場と経営の間に立つ重要な役割を担うHRBP（HRビジネスパートナー）について、現役HRBPと参加者が対話を行い、HRBPの定義や役割、具体的な課題解決策などを共有しました。

参加者からは「HRBPという曖昧だったものが言語化でき整理できた」「同じ課題を抱える人事担当者と情報共有できた」など、満足の声が多数寄せられました。

人事図書館では今後も、人事領域における様々なテーマで実践的な学びの場を提供していく予定です。

HRBP の役割は企業によって多様で、具体的な実践ノウハウを共有する取り組みは参考になりそう。

同じ課題を抱える人事担当者同士の交流の場は、孤独な仕事をしがちな人事部門にとって大きな意味がある。

人事図書館の活動から、人事領域における学びと交流の機会の必要性が感じ取れる。

今回のイベントでは、経営と現場の両方に深く関わるHRBPの役割について、現役の実践者と参加者が率直な意見交換を行いました。

企業によってHRBPの定義や期待される役割は多様で、そのため具体的な行動指針が見えづらいのが実情だと感じられました。しかし、経験者からの生の声に耳を傾けることで、自社の課題解決に役立つヒントが得られたようです。

人事の仕事は孤独な面もあり、同じような悩みを持つ人事担当者同士が集い、学び合えるコミュニティの存在意義は大きいと言えるでしょう。

人事図書館は今後も、人事領域の様々なテーマで実践的な学びの場を提供していく予定です。人事の現場に携わる人たちにとって、このようなサポートは心強いものになると考えられます。