ニュースの要約
- 新規事業担当者が抱える「孤独と悩み」を解消する解決策を3つの観点と7つの理由から解説するウェビナーを開催
- 業界知見やデータベース、AIエージェントなどの具体的な支援策を提示
- 新規事業担当者だけでなく、責任者やマネージャー、経営層など、幅広い層に向けた内容
概要
アスタミューゼ株式会社は、2025年10月23日に「新規事業担当者の”孤独と悩み”をどう突破するか」と題したウェビナーを開催します。
多くの大企業で新規事業担当者が抱える「たったひとりで新規事業のすべてを背負っている」「社内に相談できる相手がいない」「既存業務との兼務で時間がなく、調整ばかりで前に進まない」などの孤独と悩みの解決策を、3つの観点と7つの理由から解説します。
経営層からの期待という重圧の中で、社内の理解や協力を得られず、膨大な業務と失敗への不安にひとりで立ち向かわざるを得ない新規事業担当者。そのため、担当者は疲弊し、アイデアが立ち消えになるケースが少なくありません。
本ウェビナーでは、「心理的孤立感」「知見・サポート不足」「組織・リソースの制約」という3つの視点から7つの理由に分解して、この課題の深層を解説します。そして、この課題を乗り越え、事業を成功に導くための具体的な解決策を提示します。
たとえば、ノウハウを組織に定着させる仕組みづくりや、24時間365日、担当者のパートナーとして壁打ち相手や調査・分析をサポートするAIエージェントの活用、経験豊富な専門家チームによる伴走支援など、通常の支援サービスとは一線を画す独自の解決策が紹介されます。
新規事業担当者が抱える「見えない苦労」を解消し、会社を次のステージへ導くための具体的なヒントが満載のウェビナーです。
編集部の感想
編集部のまとめ
新規事業担当者の”孤独と悩み”をどう突破するか：アスタミューゼ株式会社が3つの観点と7つの理由から解説する無料ウェビナーを開催についてまとめました
今回のウェビナーは、新規事業担当者が抱える課題の本質に迫り、それを解決するための具体的な手段を提案しています。単なる一般論ではなく、「心理的孤立感」「知見・サポート不足」「組織・リソースの制約」といった3つの視点から、7つの理由を深掘りして問題の構造を明らかにしているのが特徴です。
そして、その問題に対して、ノウハウの組織への定着化や、AIエージェントの活用、専門家チームによる伴走支援など、ユニークな解決策を提示しています。通常のコンサルティングサービスだけでは解決できない課題に、テクノロジーの活用や体系的な人材育成など、�踏み込んだ取り組みで応えようとしている姿勢が感じられます。
新規事業の担当者だけでなく、責任者やマネージャー、さらには経営層まで、幅広い層を対象としているのも特徴的です。組織全体で新規事業を推進していくための環境づくりを目指しているようですね。
新規事業の推進は、多くの企業にとって喫緊の課題ですが、その過程での壁は大きいのが実情です。今回のウェビナーは、その壁を乗り越えるヒントを提供してくれそうです。新しいビジネスモデルの創出につながるかもしれません。注目していきたいですね。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000685.000007141.html
