ニュースの要約
- 福島県双葉町が、オンラインカウンセリングサービス「マイシェルパ」を導入
- 町職員向けにオンラインでメンタルヘルスケアを提供
- 休職や退職の一因となっていたメンタル不調への対策を目的
概要
オンラインカウンセリングを提供する株式会社マイシェルパは、福島県双葉町に、法人向けメンタルヘルスケア支援サービス「マイシェルパ」を提供することになりました。
双葉町では、町職員の休職や退職の一因にメンタル不調が見受けられ、職員のメンタルヘルス対策の必要性が高まっていました。一方で、こころの不調を抱える職員への対応を人事担当が担うには、知識や対応に限界があることも課題でした。そこで双葉町は、ストレスチェック後のフォローや、職員が悩みや不安を気軽に相談できるよう、精神科専門医が運営し、厳選された臨床心理士・公認心理師によるカウンセリングをオンラインで提供するマイシェルパを導入することにしたのです。
双葉町では、マイシェルパを活用し、職員のメンタルヘルス支援を推進していくことになります。
編集部の感想
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メンタルヘルス対策は自治体にとっても重要な課題ですね。オンラインによる手軽な相談サービスは、職員のメンタルヘルケアに効果的そうです。
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マイシェルパは、精神科専門医の指導の下で運営されているということで、専門性の高いサービスを提供できそうです。
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定額制でコストも抑えられる点も自治体にとって魅力的だと思います。職員の離職防止や休職防止につながればいいですね。
編集部のまとめ
マイシェルパ：福島県双葉町がメンタルヘルスケア「マイシェルパ」を採用についてまとめました
福島県双葉町がオンラインカウンセリングサービスの「マイシェルパ」を導入することは、自治体におけるメンタルヘルス対策の好事例だと言えます。双葉町では、職員の休職や退職の背景にメンタル不調があることが課題となっていたため、ストレスチェックのフォローや気軽な相談ができるサービスの導入を検討。その結果、精神科専門医が運営するマイシェルパが選ばれました。
マイシェルパでは、厳選された臨床心理士や公認心理師によるオンラインカウンセリングを提供しており、双葉町の職員はいつでも気軽に利用できるようになります。定額制のサービスなので、自治体の予算面でも無理なく導入できるのも魅力的です。
自治体におけるメンタルヘルス対策は重要な課題ですが、担当部署の知識や対応力の限界も指摘されています。今回の双葉町の取り組みは、そうした課題に対する良い解決策の一つと考えられます。職員のメンタルヘルケアを手厚くサポートし、離職防止や休職防止につなげていくことが期待されています。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000073210.html
