ニュースの要約
- 理念経営の本質である共感を基盤とした組織づくりを体系的に解説した書籍を発売
- 書籍発売に合わせて理念経営、共感価値、人材育成をテーマにしたセミナー・調査・研修プログラムをリニューアル
- 本書は、人材育成の観点から理念浸透の重要性を説き、企業の未来を切り開く”人を育てる”組織作りを提案
概要
株式会社イマジナは、2025年12月19日に創業20周年を記念した最新刊『共感価値の設計図 ～まだ知られていない、”理念”の本当の価値とチカラ～』を発売します。
本書は、「理念は人材を育てるための”行動エンジン”である」という視点から、理念経営の本質である共感を基盤とした組織づくりを体系的にまとめた一冊です。近年、心理的安全性やハラスメント防止などを理由にマニュアル化が進み、本来の対話やコミュニケーションが失われている現状に警鐘を鳴らします。そして、「理念が社員の血肉になる組織」=共感価値の高い組織を実現するための具体的なプロセスを解説しています。
書籍発売に合わせて、イマジナは「理念経営 × 共感価値 × 育成5年計画」をテーマにしたセミナー・調査・社員トレーニングプログラムを全面リニューアルし、本書の内容を実践レベルまで落とし込んだ体系的なプログラム群を順次公開していく予定です。
編集部の感想
理念浸透と人材育成の観点から、これからの組織づくりの本質に迫る非常に重要な書籍だと感じました。
若手の思考力低下や教育の空洞化など、現場の課題を徹底的に分析し、その解決策を体系的に提示しているところが印象的です。
著者自身の体験から得た洞察が生々しく描かれており、読者に強い共感を呼び起こすと予想されます。
編集部のまとめ
『共感価値の設計図』：株式会社イマジナ、理念経営の本質に迫る最新刊12月19日発売についてまとめました
本書は、理念経営の本質を「共感価値の高い組織づくり」と定義し、そのための具体的なプロセスを解説しています。近年の心理的安全性やハラスメント防止をめぐる過剰反応により、組織内のコミュニケーションが阻害されつつある現状を指摘し、人材育成の観点から理念浸透の重要性を訴求しています。著者の経験に基づく洞察も生々しく伝わり、読者に強い共感を呼び起こすことでしょう。また、書籍発売に合わせた実践的なプログラムの提供も予定されており、企業の理念経営をさらに深化させる一冊になると期待できます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000461.000048039.html
