「キカガク for Business」:DX人材ラーニング・アセスメントプラットフォームが「第22回 日本e-Learning大賞」にて「DX人材育成特別部門賞」を受賞

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ニュースの要約

  • AI・DXに関する教育研修を提供する株式会社キカガクの「キカガク for Business」が、「第22回 日本e-Learning大賞」にて「DX人材育成特別部門賞」を受賞しました。
  • 「キカガク for Business」は、DXアセスメントと連動したeラーニングを通して、受講者の弱点を克服し知識定着を促進する仕組みが高く評価されました。
  • 演習型学習やAIを活用したインタラクティブな学習体験を実現し、企業のDX人材育成を支援しています。

概要

株式会社キカガクが提供するDX人材ラーニング・アセスメントプラットフォーム「キカガク for Business」が、一般社団法人日本オンライン教育産業協会が主催する「第22回 日本e-Learning大賞」において「DX人材育成特別部門賞」を受賞しました。

「キカガク for Business」は、DXアセスメントの結果と連動したeラーニング「問題演習型DXリテラシーコース」や、生成AIを活用したインタラクティブな学習体験を実装したことが高く評価されました。これらの取り組みは、企業のDX推進における「研修を導入したものの知識が定着しない」「デジタルへの苦手意識が強い層の学習効果が出ない」といった課題を解決する新しい学習の形として位置づけられています。

具体的には、アセスメントで明らかになった受講者の弱点に最適化された演習問題を提供することで、「できなかった問題が解けるようになる」という明確な成長実感を得られるようにしています。また、生成AIを活用したインタラクティブな学習体験により、対話を通じたアイデアの発散や思考の整理を促進しています。さらに、直感的で分かりやすいUI/UXへの改善により、ITリテラシーの高低に関わらず誰もが学習に集中できる環境を実現しています。

編集部の感想

    DXへの苦手意識を「成功体験」に変える学習サイクルは、非常に画期的な取り組みだと思います。
    生成AIを活用したインタラクティブな学習体験は、eラーニングでは実現が難しかった部分を補っている点で興味深いですね。
    UI/UXの改善により、デジタルネイティブではない層でも気軽に学習できるようになるのは、DX人材育成に大きな影響を与えそうです。

編集部のまとめ

「キカガク for Business」:DX人材ラーニング・アセスメントプラットフォームが「第22回 日本e-Learning大賞」にて「DX人材育成特別部門賞」を受賞についてまとめました

キカガクが提供する「キカガク for Business」は、DX人材育成におけるさまざまな課題に対して、画期的な取り組みを行っていることがわかりました。アセスメントと連動したeラーニングや、生成AIを活用したインタラクティブな学習体験の実現、さらに直感的で使いやすいUI/UXの提供により、DXへの苦手意識を持つ層も含めて、効果的な学習を可能にしています。

この取り組みが高い評価を受けたことは、企業のDX推進におけるキカガクの存在感を改めて示すものと言えるでしょう。今後も、時代の要請に合った革新的な人材育成ソリューションの提供に期待したいと思います。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000025642.html

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