ニュースの要約
- 「社外取締役を目指す女性」のためのセミナー「第4回 The Tokyo Conversation」を株式会社イー・ウーマンが開催し、満席・大盛況で終了した。
- アメリカの女性取締役育成組織「50/50 Women On Boards」の代表者による講演や、現役社外取締役によるコーチングが行われ、好評を得た。
- 参加者からは、「多くの学びがあった」「良い刺激をもらった」との感想が寄せられた。
概要
株式会社イー・ウーマンは、11月26日に「社外取締役を目指す女性」のためのセミナー「第4回 The Tokyo Conversation」を開催し、満席・大盛況で終了しました。
このイベントは、アメリカの女性取締役育成組織「50/50 Women On Boards」と共同で開催されたもので、アメリカからの特別講演やトークショー、現役社外取締役によるコーチングなど、充実したプログラムが提供されました。
参加した女性たちからは、「あれだけの数の優秀な女性が自己の可能性を広げたいと行動していることに驚きました」「社外取締役を将来目指す上で具体的なステップにつながりそうな場であると感じました」「参加されている方もとても意識が高く、良い刺激をいただきました」といった感想が寄せられ、大変好評だったことがわかります。
株式会社イー・ウーマンは、女性社外取締役の支援組織「THE BOARD」を運営しており、今後も月例の勉強会やネットワーキングなど、女性の社外取締役就任を支援する取り組みを行っていく予定です。
編集部の感想
女性の社外取締役への登用を後押しする取り組みは重要だと感じます。
アメリカの先進事例を学べる機会も貴重だと思います。
参加者の熱意と満足度の高さが伝わってきて、良いイベントだったと感じます。
編集部のまとめ
「社外取締役を目指す女性」のためのセミナー：株式会社イー・ウーマン 「第4回 The Tokyo Conversation」を開催、満席・大盛況で終了しました！についてまとめました
今回のセミナーは、女性の社外取締役登用を支援する取り組みの一環として行われたものです。アメリカの先進事例を学べる貴重な機会となり、参加者からも高い評価を得ていることがわかりました。
株式会社イー・ウーマンは今後も「THE BOARD」を通じて、女性の社外取締役就任を支援していく方針です。日本における女性の活躍を後押しする取り組みとして注目に値するでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000006921.html
