ニュースの要約
- 企業の総務部門が推進する革新的な取り組みを表彰する「総務アワード2025」が開催された
- パナソニックITS株式会社がゴールドを受賞
- 総務の役割が大きく変革し、従業員のキャリアに貢献する取り組みが評価された
概要
日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務は、企業の総務部門が推進する革新的な取り組みを表彰する「総務アワード2025」を開催しました。
12月3日のライブイベントでは、100を超えるエントリー施策の中から選出されたファイナリスト5企業による最終プレゼンテーションが行われ、上位3施策が決定しました。特にパナソニックITS株式会社の取り組みがゴールドを受賞しました。
審査員からは、総務の役割が従業員のキャリアやエンゲージメントに貢献する取り組みが高く評価されました。今後の総務には、テクノロジーを活用しつつ「カルチャーデザイナー」として人との繋がりやファン作りを推進し、経営に貢献していくことが期待されています。
編集部の感想
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総務の役割が大きく変わってきていることがよくわかった
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テクノロジーと人の接点を作る新しい総務の在り方が注目される
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受賞企業のユニークな取り組みに興味がわいた
編集部のまとめ
総務アワード2025：革新的な総務の取り組みを表彰についてまとめました
今回の「総務アワード2025」の開催は、企業の総務部門が果たす役割の変化を象徴するものだと感じました。単なる業務効率化を超えて、従業員一人一人のキャリアや働きがいの向上に貢献するような取り組みが高く評価されたことは興味深いです。
特に注目されたのは、テクノロジーと人のつながりを意識的に作り出す取り組みです。総務部門が「カルチャーデザイナー」として、従業員のエンゲージメントを高めるような施策を実践していく姿勢が重要になってきていると言えるでしょう。
これからの時代、総務には経営に直接的に貢献できる存在になることが期待されています。受賞企業の革新的な取り組みは、その実現に向けた先駆的な事例として、参考にされるべきものだと感じました。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000060066.html
