ニュースの要約
- 近年、欧州を中心に人権やサステナビリティに関する規制や制度の整備が進み、企業にはサプライチェーン全体における環境・社会への影響に対する説明責任が求められている。
- 本レポートでは、こうした国際的な潮流を背景に、現代のグローバルサプライチェーンにおいて顕在化しやすい主な人権リスクを俯瞰的に整理し、企業がリスクを「機会」と捉え、対応を行うことによって得られる効果について詳細にまとめている。
- 企業活動は経済的価値の創出にとどまらず、さまざまな環境・社会課題と密接に結びついているため、企業によるサプライチェーン全体への責任ある関与が不可欠となっている。
概要
近年、欧州を中心に人権やサステナビリティに関する規制や制度の整備が進み、企業には自社のみならずサプライチェーン全体における環境・社会への影響に対する説明責任が求められるようになってきています。
こうした動きは、EU域内企業にとどまらず、サプライチェーンを通じて日本企業にも広く影響を及ぼしています。本レポートでは、こうした国際的な潮流を背景に、現代のグローバルサプライチェーンにおいて顕在化しやすい主な人権リスクを俯瞰的に整理しました。特定の制度や対応手法の詳細解説に踏み込むのではなく、企業が人権リスクをどのように捉え、経営や調達活動の中に組み込んでいくべきかという視点から、押さえておくべき論点や考え方を提示しています。
編集部の感想
編集部のまとめ
グローバル規制下のサプライチェーン戦略：人権対応を企業価値につなげるについてまとめました
企業活動は経済的価値の創出にとどまらず、気候変動や貧困の拡大など、さまざまな環境・社会課題と密接に結びついています。こうした課題が顕在化する中、ESG経営を目指すには、企業によるサプライチェーン全体への責任ある関与が不可欠となっています。
本レポートでは、企業がサプライチェーンにおける人権リスクをいかに捉え、経営に組み込んでいくべきかという点を詳しく解説しています。欧州を中心に人権やサステナビリティに関する規制が広がる中、自社のみならず取引先の動向も把握する必要があります。そしてこうしたリスクに適切に対応することで、むしろブランディングやステークホルダーとの信頼関係構築など、プラスの効果も期待できるとしています。
企業には事業活動が及ぼす環境・社会への影響を認識し、責任ある行動が求められています。本レポートは、企業がサプライチェーンの人権リスクをどのように捉え、対応していくべきかを示唆するものだと評価できるでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000160689.html
