ニュースの要約
- ツナググループ公式YouTubeチャンネルにてIR動画を公開
- 2025年8月28日に発表した中期経営計画「Circular Recruiting」の中で、成長戦略の柱としてお示ししたサービス「アルムニア」について詳細を解説
- 今後も YouTubeチャンネルを通じてIR情報の発信を強化していく予定
概要
採用ソリューション事業を展開する株式会社ツナググループ・ホールディングスは、同社公式 YouTube チャンネルにてIR動画『辞めたスタッフが「資産」になる、成長戦略「アルムニア」とは？』を公開しました。
本動画では、2025 年8月28日に開示した中期経営計画「Circular Recruiting」において、成長戦略の柱としてお示ししたサービス「アルムニア」について詳細を解説しています。投資家の皆様から多数ご質問をいただいたこのサービスについて、その特徴や狙いなどをわかりやすく説明しています。
今後も YouTube チャンネルを通じて、IR情報の発信を強化していく予定だとのことで、是非ご視聴いただければと思います。
編集部の感想
会社の成長戦略について、わかりやすいIR動画を公開してくれて嬉しい
「アルムニア」という新しいサービスについて詳しく知ることができて良かった
YouTube チャンネルを通じたIR情報発信に期待できそう
編集部のまとめ
ツナググループ：公式YouTubeチャンネル IR動画公開のお知らせについてまとめました
今回、ツナググループは公式 YouTube チャンネルにてIR動画を公開しました。この動画では、同社が2025年8月に発表した中期経営計画「Circular Recruiting」の中で、成長戦略の柱として掲げている「アルムニア」サービスについて詳しく解説しています。
「アルムニア」は、辞めた従業員を”資産”として捉え、彼らを活用するという新しい取り組みで、投資家の注目を集めているようです。この動画により、投資家の皆さんにこのサービスの特徴や狙いがよりよく理解できるようになったのではないでしょうか。
また、今後同社は YouTube チャンネルを通じてIR情報の発信を強化していくとのことで、投資家の皆さんにとって有益な情報が得られるようになることが期待されます。今回の動画公開を皮切りに、同社のIRの取り組みにも注目が集まりそうです。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000455.000004558.html
