ニュースの要約
- 株式会社ニューピークスが、「SPEAKS HRリーダーズサミット」を1月22日にオンラインで開催する。
- 感情設計によりエンゲージメントを最大化するセッションを行う。
- 人材育成やタレントマネジメント、組織論などの多角的なテーマを扱うイベントとなっている。
概要
株式会社ニューピークスは、1月22日(木)にオンラインセミナー「SPEAKS HRリーダーズサミット」を開催します。
本イベントは、組織と事業の成長を本気で考える経営層・人事リーダーのための学びの場です。 採用、人材・組織開発、人的資本の活用といったHR領域を起点に、「人への投資を、いかに事業成長へとつなげるのか」という問いに向き合います。
特に注目されているのが、「感情設計で実現するエンゲージメント最大化」のセッションです。 人的資本経営の実践において、制度設計だけでは従業員のエンゲージメントが高まらない課題に対し、本講演では組織心理学の理論に基づく「感情設計」のフレームワークを提唱します。 900アプリ超の導入実績とデータに基づき、社員の自発的な行動を促し、組織を活性化させる科学的なアプローチを解説します。
他にも変化の激しい時代において、人事部門が”戦略人事”へシフトするための多角的なテーマが用意されています。 組織論やリーダーシップ、人材育成、エンゲージメント、タレントマネジメントなど、人と組織に関わる実務と戦略を横断するセッションが揃っています。
編集部の感想
編集部のまとめ
SPEAKS HRリーダーズサミット：感情設計で実現するエンゲージメント最大化についてまとめました
今回のSPEAKS HRリーダーズサミットは、「人への投資を、いかに事業成長へとつなげるのか」という課題に取り組む人事領域のイベントです。特に注目されるのが「感情設計で実現するエンゲージメント最大化」のセッションです。 組織心理学の理論に基づいた新しい”感情設計”のアプローチで、社員の自発的な行動を引き出し、組織の活性化を図るという提案は大変興味深いものです。
また、人事部門が経営と並走し、”戦略人事”として機能するための実践的な知見が多数提供される点も魅力的です。 経営層から実務担当者まで、組織の成長に携わる幅広い層にとって有益な情報が得られるはずです。 1月22日のオンラインイベントに注目が集まっています。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000057937.html
