ニュースの要約
- シーラホールディングスが社員持株会を設立し、社員の中長期的な企業価値向上への参画を目的とする
- 社員による自社株式の購入を促進し、株主価値の共有を通じた企業価値向上を目指す
- 社員への還元や人的資本への投資を強化するなど、社員のモチベーション向上にも取り組む
概要
株式会社シーラホールディングスは、本日開催の取締役会において、社員持株会を設立し、2026年3月から継続的に同社株式を購入することを決議しました。
これまでシーラホールディングスは、ベースアップの実施、企業型確定拠出年金の掛金増額、「永年勤続報奨金制度」の新設など、社員への還元および人的資本への投資を強化する各種施策を推進してきました。
今回の社員持株会の設立は、これらの取り組みをさらに発展させ、社員一人ひとりが中長期的な企業価値向上の担い手として参画する環境を整備することを目的としています。
社員による自社株式の購入に際してインサイダー取引の懸念を回避するとともに、社員自らが継続的に同社株式を取得・保有し、株主価値を共有することで、更なる企業価値向上を図ることを目的としています。
また、安定的な同社株式購入需要を確保することにより、株式市場での流動性確保も目的としています。
編集部の感想
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社員の中長期的な企業価値向上への参画を促すのは素晴らしい取り組みだと思います
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社員の株式保有を促進し、株主価値との共有を図ることで、さらなる企業価値向上につながるでしょう
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社員への各種施策も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がるのではないでしょうか
編集部のまとめ
シーラホールディングス：社員持株会設立に関するお知らせについてまとめました
シーラホールディングスは、社員持株会の設立を通じて、社員一人ひとりが中長期的な企業価値向上の担い手として参画する環境を整備することを目的としています。
これまで同社は、ベースアップの実施やさまざまな社員向け施策を実施してきましたが、今回の社員持株会の設立はそれらの取り組みをさらに発展させるものといえます。
社員の自社株式保有を促進し、株主価値との共有を図ることで、社員のモチベーション向上にもつながるでしょう。また、安定的な株式購入需要の確保により、株式市場での流動性確保にも寄与することが期待されます。
同社は、人的資本への投資と価値共有を通じた企業価値向上に積極的に取り組んでおり、今後の動向が注目されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000143674.html
