ニュースの要約
- 中小ファミリー企業の事業承継支援を専門とする、新規コンサル事業を2026年1月15日より開始
- 経営者の高齢化や後継者不在問題を解決する独自のメソッドを展開
- 事業承継を経験した代表自らが、感情面も含めた課題解決に向けて取り組む
概要
ビニールカーテンなどプラスチック製品で職場と環境の改善に取り組む石塚株式会社は、この度、実体験から生まれた親族内事業承継支援のソリューションサービスを2026年1月15日より開始します。
日本は超高齢化社会の中、事業承継問題においても、後継者不在により深刻になっています。特に中小企業では、親族内事業承継が大半を占めていますが、感情的なつながりの上に合理性によるつながりがあるがゆえに、トラブルが起こるたびに当事者だけでは合理的な解決が難しい場面が多くあります。
石塚株式会社の代表取締役社長・熊谷弘司氏は、自社の事業承継の失敗経験を活かし、中小ファミリー企業の事業承継に特化したコンサルティングを展開します。「事業承継学」と称する理論と実践経験を活かし、感情的なつながりの中で合理的な解決策を提案していきます。
初年度は熊谷社長とアシスタントコンタクト1名の体制で対応し、3年後には3名のコンサルタントと3名のアシスタント体制を計画しています。また、初年度は5社、3年後には20社の受注を計画しています。
編集部の感想
編集部のまとめ
事業継承支援コンサル:中小ファミリー企業に特化した、2026年1月15日より開始についてまとめました
今回の石塚株式会社による事業承継支援コンサルサービスの開始は、まさに時代のニーズに応えるものだと感じます。中小企業の事業承継問題は深刻化しており、特に感情的な側面を含む親族内承継では、客観的な第三者の支援が不可欠です。
代表の熊谷氏自身が事業承継の経験を持ち、その失敗から成功に至る過程を体系化したメソッドを持っているのは、信頼性も高く、実践的な解決策が期待できるでしょう。中小ファミリー企業の経営者の方々にとって、安心して相談できる場所ができるのは大きな意義があると言えます。
今後、事業承継の課題を抱える企業が確実に増加する中で、このサービスが多くの中小企業の支えとなることを期待しています。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000120414.html














