ハイブリッドテクノロジーズ：組織体制の変更及び人事異動に関するお知らせ

ニュース

2026.01.16

ニュースの要約

株式会社ハイブリッドテクノロジーズは、2026年1月15日開催の取締役会において、新たな組織体制と付随する各組織の役割を決議しましたので、お知らせしています。

これまでハイブリッド型サービスの提供を主軸として、開発領域の拡大や提供ソリューション・マーケットの拡大を推進してきました。しかし、従来の機能別の組織体系では、顧客ニーズの多様化やサービス形態の変化に対して課題が見られるようになりました。

そのため、機能別から「日本事業」「海外事業」「人材事業」の3つのサービス別の組織体制に変更することとしました。これにより、最適な経営資源の配分や意思決定スピードの向上、サービス全体の品質向上が期待できます。

また、開発本部の管掌取締役だった衣笠氏は、同部門の廃止に伴い新設されたフェローに就任しました。フェローは、日本事業を中心に技術方針やプロセス設計、先端技術の活用などを通じて、当社グループ全体の開発力向上に注力する新たな役割となります。

ハイブリッドテクノロジーズの事業領域が大きく拡大していることが分かりました。これからは日本国内だけでなく、グローバルにサービスを提供していく体制が整備されたようですね。

部門別から事業別の組織に変更したことで、各事業の特性に合わせたサービス提供が期待できそうです。意思決定の迅速化も期待できる大きな変更だと感じました。

新設のフェロー職についても注目です。技術力の底上げにつながる取り組みだと思います。経営陣の目線から技術的な課題にも取り組む姿勢が感じられます。

ハイブリッドテクノロジーズは、従来の機能別の部門体制から、「日本事業」「海外事業」「人材事業」の3つの事業領域を設けた組織に変更しました。これにより、経営資源の最適配分や意思決定の迅速化、サービス全体の品質向上が期待できます。

また、開発本部の管掌取締役だった衣笠氏が新設のフェロー職に就任しました。技術方針の立案やプロセス設計、先端技術の活用など、開発力の向上に注力する新しい役割を担うことになりました。

今回の組織変更は、ハイブリッドテクノロジーズが掲げる「既存事業の開発領域拡大」「提供ソリューションの拡大」「マーケットの拡大」の3つの成長戦略を実現するための重要な一歩だと言えるでしょう。グローバル展開も視野に入れつつ、顧客ニーズに最適な体制を構築した同社の今後の動向に注目が集まります。