ニュースの要約
- 国内のオフィスビルの老朽化や人材不足が深刻な社会課題となっている中、日本空調サービス株式会社が約25億円を投じて新設した技術・研修センターを特集。
- 学生レポーターと共に施設へ潜入し、実機による実践的な研修や科学的な空間分析など、社会インフラを「止めない技術」の継承と、未来を「創る技術」の探求に密着。
- 人づくりの最前線と、その両輪で進化する同社の独自戦略の全貌に迫る。
概要
国内のオフィスビルの平均築年数が34年を超える中、建物設備の老朽化や高度な環境管理を担う「人」の不足が深刻な社会課題となっています。
この課題解決に向け、日本空調サービス株式会社が約25億円を投じて新設した技術・研修センターにスポットを当てた特集番組が公開されました。ゲストには人材マネジメントの専門家を迎え、学生レポーターと共に施設へ潜入。実際の現場を再現した実機による実践的な研修や、同社環境管理部による科学的な空間分析など、インフラを「止めない技術」の継承と、未来を「創る技術」の探求に密着しました。
社会インフラの持続性を支える人づくりの最前線と、その両輪で進化する同社の独自戦略の全貌をご覧いただけます。同社は「お客様の事業活動のサステナビリティに寄与し、社会全体の価値向上を図る」というパーパス（存在意義）を掲げており、今後も「人への投資」を企業価値向上の源泉とし、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
編集部の感想
編集部のまとめ
日本空調サービス株式会社：なぜ今、AIではなく「人」なのか？ 25億円を投じた「技術・研修センター」の全貌と、人的資本経営の裏側に迫るについてまとめました
この特集番組では、老朽化が深刻化しているオフィスビルの設備を支える人材の育成に注目しています。AI化が進む中、なぜ日本空調サービス株式会社は25億円もの投資をして「人」に着目したのでしょうか。
同社は、設備の維持管理という社会インフラの中核を担う企業です。単なる設備の保守・修繕ではなく、省エネ提案や環境改善提案など、先進的なソリューションを提供することで、お客様の事業活動の持続可能性に貢献しています。そのためには、単なるメカニカルな技術だけでなく、科学的な知見に基づきデータを活用できる人材が不可欠です。
同社が25億円を投じて設立した技術・研修センターでは、学生レポーターとともに実機を使った実践的な研修を行っています。単なる座学ではなく、顧客の現場を再現した環境で研修を行うことで、即戦力となる人材を育成しています。さらにAIを活用した建物の環境管理など、先端技術の研究開発にも取り組んでいます。
つまり同社は、設備という「モノ」を守りつつ、それを支える「人」への投資を通じて、社会インフラの持続可能性を実現しようとしているのです。AIやデジタル技術の活用も重要ですが、最終的には「人」が社会を支えていくという同社の考えに共感を覚えました。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000157419.html
