ニュースの要約
- 和歌山の保険代理店「カムイ株式会社」が「雇用トラブルセミナー」を開催
- 雇用トラブルの現状と最新の法改正ポイント、リスク回避策などについて解説
- AIG損害保険の講師を招き、経営者向けの法的・保険的リスクヘッジ策を学べる機会を提供
概要
和歌山と大阪を拠点に保険代理店を運営するカムイ株式会社は、2025年11月28日(金)に「雇用トラブルセミナー」を開催しました。
ハラスメントに対する社会的な問題意識が高まる中、各業界で雇用トラブルが後を絶ちません。総合労働相談件数は4年連続120万件を超え、個別労働紛争相談も27万件規模と高止まりしているのが現状です。
このようなトラブルを背景に、本イベントでは、最新の法改正ポイントや実際のトラブル事例から学ぶリスク回避策、保険をはじめとするリスクファイナンスの最新情報について、AIG損害保険株式会社の講師が包括的に解説しました。
経営者が今すぐ実行すべき法的・保険的リスクヘッジ策について学べる機会となっています。
編集部の感想
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労働問題は企業経営にとって避けられない課題ですね。適切な対策を立てることが重要だと感じました。
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ハラスメントに関する法改正などの動きを踏まえ、前もって対策を講じることが必要だと思います。
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保険活用など、リスク管理の観点から具体的な解決策を学べる機会が提供されているのは良いですね。
編集部のまとめ
「雇用トラブルセミナー」：カムイ株式会社、和歌山で保険代理店を運営し「2026年最新の経営リスクに備える」についてまとめました
近年、ハラスメントなどの雇用トラブルが深刻化している中、企業経営者にとって適切なリスク管理対策の必要性が高まっていると言えます。今回のセミナーは、実際のトラブル事例や最新の法改正点、保険活用などについて学べる良い機会となっていました。
特に、顧客との間で発生する「カスハラ」の問題など、企業をめぐるリスクが多様化している現状を踏まえ、経営者が抱える課題にきめ細かく対応しているところが注目されます。
今後、労働問題への意識がさらに高まっていくことが予想されるため、このようなリスク管理に関するセミナーの需要は高まっていくと考えられます。企業経営における重要な課題について、先手を打って対策を立てていくことが重要だと感じました。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000171673.html
