ニュースの要約
- 株式会社IDOMが株主優待制度を導入することを発表
- 対象の株主様に対して保有期間・保有株式数に応じたデジタルギフトを贈呈
- 初回基準日は継続保有期間の制限を設けず、当社株式を100株以上保有されている株主様を対象
概要
株式会社IDOMは、2026年1月23日開催の取締役会において、株主優待制度を導入することを決議しました。
この株主優待制度の導入の目的は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの皆様に同社株式に投資、保有していただき、同社の企業価値向上の成果を株主の皆様に享受していただくためです。
株主優待の内容は、対象の株主様に対して保有期間・保有株式数に応じたデジタルギフトを贈呈するというものです。初回基準日(2026年2月末日および2026年8月末日)については継続保有期間の制限を設けず、同社株式を100株以上保有されている株主様を対象とします。次年度の基準日以降は、継続保有期間1年以上の株主様が対象となります。
優待品の選択方法は、対象株主様あてに「株主優待のご案内」を郵送し、Web上でご希望の品目を選択していただくというものです。選択期間(発送日の翌月末を予定)を過ぎた場合は受取手続きができなくなるため、選択期間内の受取手続き完了が必要となります。交換先は、PayPayマネーライト、Amazonギフトカード、QUOカードPay、dポイント、auPAYギフトカード等を予定しています。
本株主優待制度の導入による同社の当期業績への影響は軽微であるとのことです。
編集部の感想
編集部のまとめ
株式会社IDOM：株主優待制度の導入に関するお知らせについてまとめました
株式会社IDOMは、株主の皆様への感謝の意を表し、企業価値の向上につなげるべく、株主優待制度の導入を決定しました。この制度では、保有株式数や保有期間に応じて、デジタルギフトの提供が行われます。
特に注目なのは、初回基準日は継続保有期間の制限を設けず、100株以上保有する株主全員が対象となる点です。これは新規投資家の参加を促す狙いが感じられ、株主還元の拡充に向けた前向きな取り組みだと評価できます。
デジタルギフトの選択肢も豊富で、株主の利便性も高いと思われます。選択期間を過ぎると受取手続きができなくなるため、期間内の手続きが必要ですが、株主サービスとしては魅力的な制度だと考えられます。
今回の株主優待制度の導入は、IDOMが株主の皆様への感謝の気持ちを込めた施策であり、企業と株主の良好な関係構築につながるものと期待できるでしょう。
