ニュースの要約
- 倫理的リーダーシップが、柔軟で芯のある人材として健全な収益を上げられるという提案
- 日本マネジメント総合研究所の理事長・戸村智憲氏による新講演メニューの紹介
- 「倫理的リーダーシップ: 多様性を活かして健全に儲け続けるしなやかなリーダーへの道」が新メニューに
概要
このたび、日本マネジメント総合研究所合同会社は、理事長の戸村智憲氏による新講演メニューを発表しました。
その主な講演テーマは「倫理的リーダーシップ: 多様性を活かして健全に儲け続けるしなやかなリーダーへの道」です。
従来、倫理的経営というと堅苦しいイメージがありましたが、本講演では、むしろ倫理性こそが柔軟で芯のある人材として、健全な収益を上げていくために必要であるということを提案しています。
戸村氏は、不正で得た売上は将来の賠償金の積立金のようなものに過ぎず、正しく柔軟に、多様な状況で勝ち抜き、組織を活かすリーダーシップ像を説いています。
講演の具体的な内容としては、「倫理的な経営・仕事とは何か」「倫理は特別なものではなく身近にある」「倫理観の醸成と組織のベクトルを合わせたリーダーシップの融合」など、多岐にわたります。
また、本講演は、リアル会場での講演やオンライン/オンデマンド/ハイブリッドでの出演、対談・パネルディスカッション、人権講座などさまざまな形態で提供されるとのことです。
編集部の感想
編集部のまとめ
「倫理的リーダーシップ:多様性を活かして健全に儲け続けるしなやかなリーダーへの道」についてまとめました
このたび、日本マネジメント総合研究所の理事長・戸村智憲氏による新講演メニューの紹介がありました。
その講演テーマは「倫理的リーダーシップ: 多様性を活かして健全に儲け続けるしなやかなリーダーへの道」で、これまでの倫理経営に対する固定観念を覆すものとなっています。
従来、倫理的経営というと堅苦しいイメージがありましたが、本講演では、むしろ倫理性こそが柔軟で芯のある人材として、健全な収益を上げていくために必要だと説いています。
不正で得た売上は将来の賠償金の積立金のようなものに過ぎず、正しく柔軟に、多様な状況で勝ち抜き、組織を活かすリーダーシップが重要だと提案しています。
編集部としても、これまでの倫理的経営に対する固定観念が一新されそうで大変興味深いと感じました。
多様性を活かしながら健全に経営することの難しさを理解できる良い機会になりそうです。
参照元: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000643.000025058.html














