東海ソフトが描く製造業DXとAI活用の全貌

東海ソフト株式会社の基本情報

東海ソフト株式会社は、1970年5月30日に設立された、名古屋を本拠地とする独立系ソフトウェア開発企業です。愛知県名古屋市中村区に本社を置き、50年以上にわたってソフトウェア開発事業を展開してきました。

同社の規模は、従業員数583名（単体）、資本金8億2,658万円、売上高97.8億円（2025年5月期）となっており、中部地方を代表するIT企業の一つとして認識されています。また、東証スタンダード市場および名証プレミア市場に上場しており、証券コードは4430です。

代表取締役社長は尾上雅憲氏が務めており、同社の経営方針を主導しています。

事業の三本柱と事業展開

東海ソフトの事業は、大きく三つの領域に分かれています。これらの事業領域は、同社が長年培ってきた技術力と開発ノウハウを活かした、多角的な事業展開を実現しています。

組込み関連事業

組込みソフトウェア開発は、東海ソフトの重要な事業領域です。この分野では、車載ソフトウェア、民生機器向けソフトウェア、量産製品向けソフトウェア、試作段階のソフトウェアなど、多様な用途に対応しています。

特に車載ソフトウェア開発では、ECUソフトウェア開発、車載ソフトウェア検証、モデルベース開発（MBD）、AUTOSAR Platformの開発支援など、自動車産業の高度な要求に応える技術を保有しています。

また、自動販売機ソフトウェア開発やIoT時代の組込みシステム構築技術など、日常生活に密接した製品のソフトウェア開発も手がけています。

製造・流通及び業務システム関連事業

この事業領域では、工場の生産ラインや物流システムの搬送装置を監視・制御するソフトウェアが主な開発対象です。製造業向けの生産管理、在庫管理、品質管理などを中心としたソフトウェア開発を提供しています。

近年では、製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）やスマートファクトリーの実現を支援するソフトウェアの提案・開発・運用にも力を入れています。

同社が提供する主要なソリューションには、PlusFORCEシリーズ（生産管理、製造実行システム、倉庫管理、現場実績収集）、稼働監視Webシステム「FlexSignal」、生産管理ソリューション「mcframe7」などがあります。

金融・公共関連事業

金融機関や官公庁向けのシステム開発も、東海ソフトの重要な事業領域です。官公庁システム開発を通じて、公共サービスの質向上に貢献しています。

経営理念と企業姿勢

東海ソフトは、創業以来「品質第一・納期厳守・アフターサービス充実」をモットーとして事業を展開してきました。この基本姿勢は、同社の経営理念にも反映されています。

同社の経営理念は以下の三つの柱で構成されています：

顧客に信頼される誠実な企業であること
技術・商品を常に研く企業であること
社員に信頼される誠実な企業であること

これらの理念は、顧客、技術、従業員という三つのステークホルダーに対する同社の責任を明確に示しています。

技術力と提供サービス

東海ソフトは、エンジニアリング企業として、システムをトータルに構築する技術、ネットワーク・ソリューションの技術、安定した運用を提供するサポート技術を併せ持っています。

同社が提供するサービスは、単なるソフトウェア開発にとどまりません。顧客の業務改善に向けたシステムの開発、保守、運用まで、ワンストップで対応するシステムインテグレーションサービスを実現しています。

FA（ファクトリーオートメーション）技術を中心に、ネットワークインフラの構築、データ可視化、電子化ソリューションなど、幅広い技術領域をカバーしています。

産業システム開発の実績

東海ソフトは、産業システム開発において豊富な実績を有しています。

ERP（基幹業務システム）の開発・導入支援では、企業全体の経営資源を統合的に管理するシステムを構築しています。

MES（製造実行システム）の開発では、生産計画から実績管理まで、製造現場全体を統合的に管理するシステムを提供しています。

物流システムの開発では、倉庫管理から配送管理まで、サプライチェーン全体を最適化するソリューションを実現しています。

受託開発とプロジェクト参加

東海ソフトは、顧客のニーズに応じた受託型ソフトハウスとして、カスタマイズされたソリューション開発を得意としています。

既存システムの改善・最適化を目的としたリファクタリングサービスも提供しており、レガシーシステムの現代化を支援しています。

また、大規模プロジェクトへの協業やプロジェクト参加を通じて、複数企業との連携による大規模システム構築にも対応しています。

サステナビリティへの取り組み

東海ソフトは、単なる利益追求だけでなく、社会への責任を認識した経営を実践しています。

産業向けDX関連のソフト開発を通じて、社会の課題解決と社会の持続的発展に積極的に貢献することを目指しています。これは、同社が提供するソリューションが、顧客企業の競争力強化だけでなく、社会全体の発展に寄与するものであるという認識に基づいています。

人材採用と企業文化

東海ソフトは、IT技術を活用してDX社会の実現に向けて挑戦する人材を求めています。新卒採用を積極的に行い、次世代のエンジニアを育成することに注力しています。

同社の従業員は、単体で583名、連結で811名（2025年5月期）となっており、多くの技術者が同社で活躍しています。

福利厚生面では、各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）を完備しており、従業員の生活基盤を支援しています。

市場での位置づけと競争力

東海ソフトは、独立系ソフトハウスとして、大手SIer（システムインテグレーター）とは異なる立場から、顧客に密着したサービスを提供しています。

設立から50年以上の歴史の中で、組込み、製造・流通、金融・公共という多様な業界での開発経験を積み重ねてきました。この多角的な経験が、同社の技術的な強みとなっています。

顧客の立場に立ち、柔軟に対応するという姿勢は、大規模な企業では実現しにくい、きめ細かいサービス提供を可能にしています。

今後の展望

製造業のDX化が急速に進む中、東海ソフトが提供するソリューションの重要性はますます高まっています。

AI、IoT、クラウドなどの最新技術を活用したソリューション開発を通じて、顧客企業の競争力強化に貢献することが、同社の今後の成長の鍵となるでしょう。

また、グローバル化する製造業に対応するため、国際的な技術標準への対応（AUTOSAR Platformなど）も、同社の重要な取り組みとなっています。

まとめ

東海ソフト株式会社は、1970年の創業以来、独立系ソフトハウスとして、組込み、製造・流通、金融・公共という三つの主要事業領域で、顧客のニーズに応じたソリューション開発を提供してきました。「品質第一・納期厳守・アフターサービス充実」というモットーのもと、顧客に信頼される誠実な企業として、技術を常に研き、社員に信頼される企業文化を構築しています。AI、IoT、クラウドなどの最新技術を活用した新しいソリューション開発にも積極的に取り組み、製造業のDX化を支援することで、社会の課題解決と持続的発展に貢献しています。