ニュースの要約
- ミスコンテストの役割が、人材発掘機能へと進化し始めている
- 大会を通じて得られる経験が、出場者の将来の資産になる設計が重要
- 地方からの優秀な人材を発掘する可能性が広がっている
概要
ミスコンテストの役割が大きな転換期を迎えているという指摘です。
従来は一日限りの順位決定イベントとしての認識が強かったが、近年は出場者のキャリア形成や社会進出までを見据えた「人材発掘機能」へと進化し始めています。
内田洋貴は、これからのミスコンは「誰が勝ったか」ではなく、そこからどんな人材が羽ばたいていくかが価値になると提言しています。
背景にあるのは、SNSや動画プラットフォームの普及により個人が直接社会とつながる時代になったことです。
容姿やスピーチといった従来の評価軸に加え、継続的な情報発信力、ファンコミュニティの形成、社会的テーマへの関与、ブランドとの親和性など、出場後の活躍を左右する要素が多様化しています。
そのため、主催者に求められる役割も変わり、単なるイベント運営ではなく、教育・育成・プロデュースの視点が不可欠になっています。
内田は「スターは完成品として現れるわけではなく、挑戦の中で磨かれ、周囲との出会いによって形になっていく」と指摘しています。
ウォーキング、スピーチ、メディア対応、セルフブランディングなど、大会を通じて得られる経験自体が将来の資産になる設計が重要だと述べています。
また、オーディション産業化が進むことで、才能の発見は都市部に限られなくなり、地域ごとの挑戦機会を整備することで、これまで表に出る機会の少なかった人材が可視化される可能性があります。
これは地方創生や女性活躍推進の観点からも注目される動きだと指摘しています。
内田は最後に「変化はもう始まっています。次の世代が当たり前に思う仕組みを、いま作っている最中なんです」と締めくくっています。
編集部の感想
編集部のまとめ
ミスコン：次の10年、ミスコンはオーディション産業へ業界構造の転換点を示す 内田洋貴 の提言についてまとめました
本記事では、ミスコンテストの役割が大きな変化を遂げつつあることが指摘されています。
従来のイベント中心のイメージから、参加者のキャリア形成や社会への羽ばたきを支援する「人材発掘機能」への進化が進んでいるのが特徴です。
特に注目されるのは、SNSなどを通じた個人の発信力の重要性の高まりです。
従来の容姿やスピーチといった要素だけでなく、継続的な情報発信力やファンコミュニティの形成、社会的テーマへの関与といった要素が、出場者の活躍を大きく左右するようになっています。
このため、主催者には単なるイベント運営ではなく、参加者の教育・育成・プロデュースの視点が不可欠になってきています。
また、地域ごとの挑戦機会を整備することで、これまで表に出る機会の少なかった地方の人材が可視化される可能性があるのも注目点です。
これは地方創生や女性活躍推進の観点から注目されるトレンドといえるでしょう。
今後10年で、ミスコンテストが単なるイベントではなく、持続的に人材を生み出す産業基盤として位置づけられるようになるという指摘は、ミスコン業界の大きな転換点を示唆するものと言えます。
出場者の活躍の場が広がり、地方から輩出される人材の可能性が広がることで、ミスコンの価値が大きく高まっていくことが期待されます。
