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人事の週末朝ゼミ:人事図書館の館長が登壇 – 新刊トークイベント「事業を伸ばす人事」とは?

ニュースの要約 人事図書館の館長が人事の週末朝ゼミに登壇し、書籍「事業を伸ばす人事」について語る 書籍で紹介される「人事としてどう動くか」「何を判断軸にすべきか」を深掘りするトークセッションを実施 人事としての「動き方」や判断軸を磨き...
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【ISO9001・ISO14001規格改訂動向解説セミナー】:2026年1月・9月改訂予定のISO9001・ISO14001の最新動向を解説! 規格改訂に向けた企業の実務・準備ステップとは

ニュースの要約 ISO9001とISO14001の規格改訂が2026年1月と9月に予定されている 2024年2月にはISO規格への「気候変動への配慮」の追加改正が行われる 規格改訂への対応について、専門家による解説と企業向けの準備ポイ...
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「きんゆう女子。」:創業者 鈴木万梨子が代表取締役会長に就任

ニュースの要約 「きんゆう女子。」の創業者・鈴木万梨子が代表取締役会長に就任 新しいコーポレート・メッセージと経営体制をアップデート 若年層の女性を対象に金融教育を行い、良質な女性投資家を育成概要「きんゆう女子。」は、2026年3月3...
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「たすけあいstory エピソード投稿キャンペーン」:もっと「たすけあい」が広がるように、100字で伝える「たすけあい」

ニュースの要約JA共済連は「たすけあいstory エピソード投稿キャンペーン」を開催X公式アカウントやInstagram公式アカウントを通じて、「たすけあいエピソード」を100字以内で投稿すると応募可能抽選で合計60名様にJA共済特選ギフト...
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M&Aキャピタルパートナーズ:日本最北端!稚内の回転すし店がM&Aで事業承継。花いちもんめ稚内本店にて成約セレモニーを開催

ニュースの要約 日本最北端の稚内市にある回転すし店「花いちもんめ」がM&Aで事業承継を実現 後継者不在の問題を解決し、地域に根づく味・食文化を未来に引き継ぐことができた M&Aキャピタルパートナーズが仲介し、札幌市の「株式...
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NINZIA:NINZIA、日本公式Instagram(@ninzia.jp)のフォロワー数が1500人を突破 ~あなたの「食べる」を もっと自由に。~

ニュースの要約 NINZIAの日本公式Instagramアカウントのフォロワー数が1500人を突破 独自の蒟蒻技術を活かした製品紹介や健康情報など、多角的な発信によりコミュニティが拡大 今後もInstagramでの発信を強化し、すべて...
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公共事業取引ナビ:どの企業でも公共事業・官公庁取引が可能!大手優良企業以外も入札対象に

ニュースの要約 公共事業・官公庁取引は大手優良企業以外でも参加可能 公共事業の市場規模は年間25兆円、180万件あり 現在の参加企業は中小企業の2%程度しかない概要公共事業の発注者は中央省庁や外郭団体など多岐にわたります。そしてその市...
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【インナーブランディング】:従業員の「共感」を「行動」へ変えるプロポーザル

ニュースの要約 企業理念やパーパスを明文化する企業は9割弱に達しているが、従業員への浸透が課題 株式会社揚羽が「インナーブランディング実態調査」を基に、企業が理念を浸透させ、持続的成長を実現するための4つの提言を発表 提言では、経営層...
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「Valley and Sunrise」:東大IPCとCyber Valleyが欧州スタートアップの日本市場進出を支援する新プログラムを開始

ニュースの要約 東大IPCとCyber Valleyが欧州スタートアップの日本市場進出を支援する新プログラム「Valley and Sunrise」を開始 Cyber Valleyエコシステムに所属するAI/ロボティクス関連のスタートア...
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イマジナ社員エンゲージメント向上セミナー:なぜ社員は”本気”になれないのか?11/5のイマジナセミナーが解明した、エンゲージメントを高める「旗の掲げ方」と「旗の振り方」

ニュースの要約 日本企業の従業員エンゲージメントが低下している深刻な経営課題に対し、株式会社イマジナがその解決策を提案 「理念」の明確化と、それを現場で実践する「管理職の役割」の重要性を説いた 参加企業から組織変革に向けて高い評価を得...
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