ニュースの要約
- 株式会社あいち銀行の新入行員に対し、「新社会人のためのヘルスケア研修」を実施
- 「プレコンセプションケア」と「メンタルヘルス」の2つの教育研修を提供
- 新入行員が健康管理やストレスマネジメントを学ぶ機会を提供
概要
株式会社ファミワンは、「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生サービスや自治体の住民向け支援を行っています。
この度、株式会社あいち銀行の新入行員に対し、2025年4月17日(木)に「新社会人のためのヘルスケア研修」を実施しました。研修では、「将来の選択肢を広げる～プレコンセプションケア～」と「メンタルヘルスの基礎知識」の2つのテーマで教育を行いました。
「プレコンセプションケア」では、月経やPMSなどの女性特有の健康課題について正しい知識を解説しました。「メンタルヘルス」では心の健康やストレスの対処法などを学びました。
本研修を通じて、新社会人として新たな一歩を踏み出す新入行員の皆様が各ライフステージで遭遇しうる健康課題やストレスについて理解を深め、具体的な対処法を習得することを目的としています。参加者からは「社会人生活を始める上で不可欠な知識を学べた」といった肯定的な感想が寄せられました。
編集部の感想
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新入行員の健康や精神面のサポートは大切だと思います。社会人としてのスタートダッシュを応援する良質な研修だと感じました。
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女性の健康課題をわかりやすく解説し、男性社員も理解を深められる点は非常に良いですね。
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メンタルヘルスの基礎知識を学ぶことで、ストレス対処力を高められるのは社会人にとって大きな効果があるでしょう。
編集部のまとめ
「新社会人のためのヘルスケア研修」：株式会社あいち銀行の新入行員に向けて教育研修を実施についてまとめました
株式会社ファミワンは、企業の従業員や自治体の住民に対して、健康や家庭生活に関する支援サービスを提供しています。今回のプレスリリースでは、株式会社あいち銀行の新入行員を対象に、「新社会人のためのヘルスケア研修」を行ったと報告されています。
この研修では、「プレコンセプションケア」と「メンタルヘルス」の2つのテーマで、健康的な生活習慣の構築やストレスマネジメントなどの知識を提供しました。新入行員の皆さんは、これから社会人としての新しい一歩を踏み出すわけですが、自身の健康を守り、ワークライフバランスを実現していくことは非常に重要です。
この研修を通じて、新入行員の皆さんが、自身の健康面でのリテラシーを高め、ストレスに対する対処力を身につけられたことは、今後の活躍に大いに役立つことでしょう。企業が新入社員の健康面でサポートすることは、長期的な視点から見て、従業員の定着や生産性の向上にもつながると考えられます。今回のような取り組みは、他の企業にとっても参考になる良い事例だと感じました。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000577.000014333.html
