ニュースの要約
- ラクスル株式会社が、丸玉工業株式会社および丸玉ウェル株式会社の株式を取得し、子会社化することを発表
- 障がい者雇用を推進し、製造機能の強化とグループ内就労機会の提供を目的とした買収
- ラクスルグループとして、新たな事業シナジーの創出を目指す
概要
ラクスル株式会社は、オリジナル手提げ袋の製造・販売事業を行う丸玉工業株式会社および、障がい者就労支援事業を運営する丸玉ウェル株式会社の全株式を取得し、子会社化することを発表しました。
この買収の背景には、ラクスルグループがダイバーシティ推進の一環として障がい者雇用に力を入れていることがあります。 日本国内の情報通信業界における障がい者の実雇用率は平均を下回っており、両社の実績と知見をグループ全体に展開することで、障がいのある方々の雇用機会の拡大を目指します。
また、両社の強みを活かしたシナジー創出にも期待が寄せられています。丸玉工業の手提げ袋製造機能と、ラクスルの顧客基盤を融合させることで、顧客価値の向上を図るとともに、丸玉ウェルの障がい者雇用のノウハウをグループ全体に波及させ、新たなイノベーションの創出を目指します。
編集部の感想
編集部のまとめ
ラクスル:丸玉工業株式会社および丸玉ウェル株式会社の株式取得についてについてまとめました
今回のラクスルによる丸玉工業および丸玉ウェルの株式取得は、ダイバーシティ推進とシナジー創出の両面で意義深い買収だと言えます。 ラクスルグループは、障がい者雇用を積極的に推進しており、両社の持つ実績と知見を活かすことで、障がいのある方々の雇用機会をさらに拡大していくことが期待されます。
また、両社の強みである手提げ袋の製造機能とラクスルの顧客基盤を組み合わせることで、新たな価値提供や事業成長が見込まれます。 IT技術とものづくりの融合による革新的なサービス展開にも期待が高まります。
今後のラクスルグループの事業拡大と社会貢献に大きな期待が寄せられる注目の買収だと言えるでしょう。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000467.000010550.html