ニュースの要約
- PERSOL Global Workforce株式会社が、鹿児島県の「介護特定技能外国人マッチング支援等事業」を4年連続で受託したこと
- 本事業の目的は、鹿児島県内の介護施設等への外国人介護人材の受け入れを促進し、介護人材の確保を図ること
- PERSOL Global Workforceが、外国人材の募集・マッチング、定着支援などを行うことが明らかになった
概要
PERSOL Global Workforce株式会社は、パーソルグループで外国人材に特化した人材サービスを提供する企業です。
このたび、同社は2025年度の「鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援等事業」を4年連続で受託することが決定しました。
鹿児島県の高齢化率は年々上昇しており、約15年後には38.8%にまで達すると予想されています。また、介護職員についても2026年には2,572人の不足が見込まれる中、外国人材の受け入れが重要な課題となっています。
PERSOL Global Workforceは、これまでも鹿児島県の「介護特定技能外国人マッチング支援事業」を受託し、200名以上の外国人材の受け入れを支援してきました。2025年度も引き続き、外国人材の募集・マッチング、受け入れ後の定着支援などに取り組むことになります。
具体的には、事業説明会の開催、外国人材とのマッチング、そして外国人材の定着支援として異文化理解研修や受け入れ計画の策定などを行う予定です。
PERSOL Global Workforceは、外国人材と企業の双方にとって、「はたらいて、笑おう。」を実現するための取り組みを行っていきます。
編集部の感想
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鹿児島県の高齢化が進む中、外国人材の活用は避けられない課題ですね。PERSOL Global Workforceがこれまでの実績を生かし、マッチングから定着支援まで一貫して支援するのは大変頼もしい取り組みだと思います。
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介護業界への外国人材の受け入れを促進する取り組みは、ますます重要になってくると感じます。PERSOL Global Workforceのサービスは、介護施設にとって有効な支援になるのではないでしょうか。
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4年連続の受託は、PERSOL Global Workforceの実績と信頼が評価された証だと思います。外国人材の採用や定着支援に苦戦する介護事業者にとって頼もしい存在になるでしょう。
編集部のまとめ
PERSOL Global Workforce：鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援等事業 4年連続受託決定についてまとめました
鹿児島県の高齢化率は年々上昇し、介護人材の不足も深刻化しています。このような中、PERSOL Global Workforceが4年連続で「鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援等事業」を受託したことは大変意義深いといえます。
同社は、外国人材の募集から受け入れ、そして定着支援まで一貫した支援を行うことで、介護施設の人材確保に大きく貢献することが期待されます。特に、異文化理解研修やコミュニケーション支援などの取り組みは、外国人材の定着に不可欠だと考えられます。
PERSOL Global Workforceが培ってきた実績と信頼を活かし、鹿児島県の介護人材不足解消に向けて尽力していくことでしょう。外国人材の受け入れを模索する介護事業者にとって、同社のサービスは大変魅力的であり、今後の展開に注目が集まるところです。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000144187.html
