ニュースの要約
- 株式会社Trustyyleが主催する人事図書館で、7月26日(土)に「組織を動かす”個性のちから”を知る!FFS理論体感ワークショップ」を開催
- FFS理論(Five Factors & Stress)をベースに、個性理解と組織マネジメントのヒントを学べるワークショップ
- 事前に受けたFFS個人診断の結果を活かしたチーム編成と実践的なワークショップを実施
概要
株式会社Trustyyleが運営する人事図書館では、7月26日(土)に「組織を動かす”個性のちから”を知る!FFS理論体感ワークショップ」を開催します。
このワークショップでは、「FFS理論(Five Factors & Stress)」をベースにした個性理解と組織マネジメントのヒントを学びます。事前に受けたFFS個人診断の結果を活かしたチーム編成と、実践的なワークショップを行います。組織開発コンサルティングの豊富な実績を持つrelate株式会社の坂井 啓悦氏と服部 穂住氏が講師を務め、FFSの基本からマネジメント・組織編成への活かし方まで、実践的にナビゲートしていきます。
個性理解とマネジメントに悩む人事・マネジャー、組織開発における「人の違い」に向き合いたい方など、FFS理論に興味がある方におすすめのイベントです。参加にあたっては事前のFFS個人診断の回答が必要となります。
編集部の感想
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個性理解と組織マネジメントの両方を学べるのは興味深い
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事前診断を活かしたチーム編成は、実践的で効果的そう
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FFS理論について詳しく学べる良い機会だと思う
編集部のまとめ
人事図書館：組織を動かす”個性のちから”を知る！FFS理論体感ワークショップを開催についてまとめました
株式会社Trustyyleが運営する人事図書館では、7月26日(土)に「組織を動かす”個性のちから”を知る!FFS理論体感ワークショップ」を開催します。このワークショップでは、「FFS理論(Five Factors & Stress)」をベースにした個性理解と組織マネジメントのヒントを学べます。事前のFFS個人診断の結果を活かしたチーム編成と、実践的なワークショップが行われる予定です。
個性理解とマネジメントに悩む人事・マネジャー、組織開発における「人の違い」に向き合いたい方におすすめのイベントです。FFS理論について詳しく学べるとともに、理論を実践的に体感できるのが魅力的です。人事分野において、個性の違いを活かすマネジメントが重要になってきている中で、このワークショップは有意義なものになるのではないでしょうか。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000085868.html
