AI時代に求められる”プロフェッショナル”の在り方

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ニュースの要約

  • AI時代に求められる”プロフェッショナル”の在り方を解説
  • 人への投資の重要性や理念浸透、リーダーシップについて紹介
  • 株式会社イマジナが2025年6月12日にセミナーを開催

概要

株式会社イマジナは、2025年6月12日(木)に東京で、人材育成と組織戦略の本質に迫る実践型セミナーを開催します。

AI の進化が目覚ましい現代、人が手掛けていた仕事が10年後、20年後には AI に置き換わってしまうと言われています。 このような社会において、求められているのは「人の価値」です。イマジナのセミナーでは、最新の経営学・心理学・脳科学に基づき、組織の成長を支えるための実践的な人材育成の手法を徹底解説します。

データとテクノロジーの力を活用しながら、人にしか生み出せない価値を創るためには、どのような姿勢や行動が求められるのか。 変化の激しい時代においても揺るがない、組織の”本質的な成長”を支える戦略を学んでいただける内容です。

編集部の感想

    AI時代を生き抜くための新しい人材育成の視点が興味深い
    理念の浸透と仕組み化によってエンゲージメントが高まるのは重要なポイント
    変化の中で揺るがない組織づくりの秘訣に迫ってくれそう

編集部のまとめ

AI時代に求められる”プロフェッショナル”の在り方 by PR TIMESについてまとめました

この度、株式会社イマジナが主催する「AI時代に求められる、”プロフェッショナル”の在り方とは」と題したセミナーが注目を集めています。

AI の進化に伴い、従来の仕事の多くがAIに置き換わっていく中で、企業が持続的な成長を遂げるためには、「人への投資」が不可欠だとのことです。 単なる管理職育成ではなく、会社の理念を正しく社員に浸透させ、仕事を「自分ごと」として捉えられる組織をつくる取り組みが重要だと説明されています。

また、リーダーに求められる役割や資質も変化しつつあり、従来の管理職像を見直し、新しい”プロフェッショナル”像を追求していく必要があるようです。

AI 時代にふさわしい組織づくりと人材育成の方向性を示唆する本セミナー、ぜひ関心のある方はご参加ください。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000378.000048039.html

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