ニュースの要約
- 夏バテによる生産性低下や離職リスクを防ぐ、言語化コンサルタントによる「夏バテ知らず・生産性キープ術講座」の開催。
- 暑さによる心身への影響で、「隠れ夏バテ」や自律神経の乱れ、コミュニケーション低下などの職場問題が深刻化する可能性。
- 講座では、夏バテの症状を自覚し、言語化して解決する方法を学ぶことで、生産性の維持・向上が期待できる。
概要
一般社団法人教育コミュニケーション協会は、2025年6月18日(水)から8月31日(日)までの期間限定で、言語化コンサルタントの木暮太一氏が講師を務める「夏バテ知らず・生産性キープ術講座」を開催します。
この講座は、従業員の体調管理と生産性維持に焦点を当てたものです。近年の猛暑傾向から、「隠れ夏バテ」による心身の不調や、それに伴う職場のコミュニケーション低下など、企業経営に深刻な影響を及ぼすリスクが高まっています。
講座では、夏バテの症状を正しく認識し、それを言語化することで、適切なコミュニケーションと支援体制を築くノウハウを学びます。これにより、従業員の健康と組織の生産性を両立させることが期待できます。
夏の厳しい環境下でも、従業員が心身ともに健康的に業務に取り組める職場づくりに役立つ内容となっています。企業の管理職やチームリーダーを対象に、オンラインやリアル会場で開催されます。
編集部の感想
編集部のまとめ
夏バテ知らず・生産性キープ術講座:言語化コンサルタント・木暮太一が「隠れ夏バテ」と「静かなる離職」の危機に対応についてまとめました
今回の「夏バテ知らず・生産性キープ術講座」は、従業員の心身の健康と組織の生産性を両立させることを目的とした、非常に有意義な取り組みだと言えます。
近年の猛暑傾向から、「隠れ夏バテ」による体調不良や自律神経の乱れ、コミュニケーション低下など、企業経営にとって深刻な影響が懸念されています。しかし、これらの問題は表面化しにくく、見過ごされがちな課題でもあります。
この講座では、従業員自身が夏バテの症状を正しく認識し、言語化する方法を学びます。これにより、適切なサポートを得て、心身ともに健康的に業務に取り組める環境づくりが期待できます。
企業にとって従業員の健康は最大の財産です。夏季の生産性低下や離職率上昇を防ぐには、この講座のような先進的な取り組みが不可欠だと言えるでしょう。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000154735.html