ニュースの要約
- 介護業界における「経営に強い管理職」の不足が課題となっていることから、株式会社ZitzGenが実践型・継続型の管理職向け勉強会「Care Leaders Club（CLC）」を発足
- CLCは、施設長・管理者など管理職が「利用者満足」「従業員満足」「収益性の向上」の三立を実現するための学びの場を提供
- 2025年10月15日に第1回の定例会を開催し、無料のオンライン説明会の申し込みを開始
概要
株式会社ZitzGenは、全国の介護施設における持続可能な経営を実現すべく、管理職向けの実践型・継続型勉強会「Care Leaders Club（以下、CLC）」を発足しました。
CLCは、施設運営の中核を担う施設長・管理者らを対象に、「利用者満足」「従業員満足」「収益性の向上」の三立を実現した”最高の施設”づくりのためのノウハウと学びの場を提供する、介護業界初の取り組みです。
介護業界を取り巻く環境は今、かつてないスピードで変化しており、「経営に強い管理職」が圧倒的に不足している現実があります。そのため、管理職一人ひとりが”施設を動かす経営の担い手”として育ち、行動し、結果を出すための実践型の学びと仲間づくりの場としてCLCが始動することになりました。
第1回目の定例会は2025年10月15日(水)に開催され、それに伴い、CLCの無料オンライン説明会の申し込みが開始されています。
編集部の感想
- 介護業界の課題に真摯に向き合い、管理職の育成に着目した取り組みは評価できる
- 継続的に学び合える場を設けることで、管理職の力量向上につながることが期待できる
- 具体的な年間プログラムの内容が示されているので、参加者にとって実践的な学びが得られそう
編集部のまとめ
【CLC（Care Leaders Club）】：実践型・継続型の管理職向け勉強会を2025年10月15日に第1回開催についてまとめました
介護業界における管理職の育成は大きな課題の一つです。ZitzGenが発足したCLCは、施設長や管理者といった介護施設の中核を担う人材に着目し、継続的な学びの場を提供することで、経営力の向上につなげようとしています。
単発的な研修ではなく、年間を通じて学び続けられる仕組みを作ることで、管理職一人ひとりが”施設を動かす経営の担い手”として成長していくことが期待されます。また、経営者の意図を理解し、それを現場で具現化できる管理職の育成にも注力することで、介護施設の収益性や従業員・利用者の満足度の向上にも寄与するはずです。
このようなきめ細かなアプローチによって、介護業界全体の経営基盤の強化に貢献できるのではないでしょうか。2025年10月15日の第1回開催を皮切りに、CLCの活動に注目していきたいと思います。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000103421.html
