ニュースの要約
- 株式会社メディアインキュベートが、「こどもの未来」メディアと連携した採用発信支援サービス『応援採用』を開始
- 新規事業・M&A・事業承継に挑戦する経営者の理念を発信し、次世代を見据えた人材との出会いを創出
- 企業の経営課題と採用課題を解決する統合的な支援サービスを提供
概要
株式会社メディアインキュベートは、経営の転換期にある企業向けに、「こどもの未来」メディアと連携した採用発信支援サービス『応援採用』を開始しました。
新規事業、M&A、事業承継に挑戦する企業は、理念に共感する人材の確保が課題となっています。『応援採用』は、経営者の「こどもの未来への想い」を記事として発信し、共感する人材との出会いを創出するサービスです。
特徴は以下の3点です。
1. 理念を物語に:経営者インタビューで想いを深掘りし、プロライターが読みやすい記事に仕上げます。写真や動画で臨場感を演出します。
2. 継続的な発信:単発の求人広告ではなく、継続的なストーリーテリングを行います。社員の声やプロジェクトの裏側も発信し、読者との対話で理念を深化させていきます。
3. 統合的な支援:JV Impact Partners による共創パートナー探し、M&Aバイサイドパートナーズによる買収先との文化統合、AIBizImpactによる発信効果の分析・改善など、経営課題と採用課題を一体的に解決します。
新規事業に挑戦する企業では、「100年後の地球のために始めた環境事業」について発信したところ、環境意識の高いエンジニアからの応募が10倍に。M&Aを検討する企業では、「伝統技術を次世代につなぐM&A」を発信したところ、買収先企業から「一緒になりたい」とのオファーが得られました。事業承継を控える企業では、「3代目が語る、老舗の新たな挑戦」を発信し、若手幹部候補が続々と応募、組織が活性化しました。
株式会社メディアインキュベートは、経営者の想いと、そこに共感する人材との出会いの場を提供するという『応援採用』のコンセプトで、企業の発信を支援していきます。
編集部の感想
編集部のまとめ
『応援採用』：株式会社メディアインキュベートが「こどもの未来」メディアと連携し、新規事業・M&A・事業承継に挑戦する経営者の理念を発信して次世代人材との出会いを創出についてまとめました
株式会社メディアインキュベートが提供する『応援採用』サービスは、新規事業やM&A、事業承継に挑戦する企業に注目しています。これらの企業では、理念に共感する人材の確保が課題となっているのですが、『応援採用』は経営者の想いを記事化し、共感する人材とのマッチングを図ることで、その課題に応えようとしています。
経営者の熱意や企業の変革への意欲を、「こどもの未来」を軸に発信することで、新しい可能性を秘めた人材との出会いが生まれるのではないでしょうか。また、JV創出やM&A支援、AI活用など、経営課題と採用課題を一体的に解決するサービス構成も注目に値します。『応援採用』が企業の新たな成長を後押ししていくことを期待しています。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000875.000018590.html
