ニュースの要約
- ハラスメント対策の専門資格「雇用クリーンプランナー」を持つ人に、携帯可能な認定カードを発行すると発表
- この認定カードにより、「相談できる人」であることを社内外で明確に示せるようになった
- ハラスメント対策に関する知識と姿勢を持つ人材を証明できるようになった
概要
一般社団法人クレア人財育英協会は、ハラスメント予防に特化した専門資格「雇用クリーンプランナー」の合格者に対して、2024年7月より携帯型の「認定カード」の発行を開始すると発表しました。
これまでの賞状形式に加えて、名刺サイズで常時携帯できるカード型認定証のニーズが高まっていたことを受けて新たに導入したものです。企業内での信頼構築やキャリア証明の場面で、「相談できる人」であることの「見える化」を後押しするのが狙いです。
本資格では、パワハラ・セクハラ・カスハラといったハラスメントの基礎知識はもちろん、実務に必要な「初期対応力」「判断力」「社内研修スキル」まで、体系的に学習できます。講座はすべてオンライン完結(約20時間)で、自分のペースで働きながらでも無理なく学べる構成となっています。
今回の「認定カード」導入により、社内外で「ハラスメント対策の知識と姿勢がある人材」であることをより明確に伝えられるようになりました。
編集部の感想
編集部のまとめ
PR TIMES:見せて、守る。ハラスメント対策の新しい証明についてまとめました
今回の発表は、ハラスメント対策分野において大変画期的な取り組みだと思います。
企業におけるハラスメント問題は後を絶たず、「相談したくても相談窓口がよくわからない」「相談しても適切な対応がなされないのではないか」といった声も多く聞かれます。そのような中で、「ハラスメント対策の知識と姿勢がある人材」を可視化する取り組みは非常に意義があると言えるでしょう。
オンラインでの講座開講も、ワークライフバランスを重視する昨今の社会情勢に合致しており、時代のニーズに応えた制度設計だと評価できます。
今後、この「雇用クリーンプランナー」資格が広く浸透し、ハラスメントのない企業文化の醸成につながることを期待しましょう。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000285.000118219.html