ニュースの要約
- 株式会社グロースＸが、AI人材育成プログラム「グロースＸ AI/DX人材編」を大幅に刷新
- 生成AIの進化に即したカリキュラムと、継続的な学習と実践を促す設計で、AIを「使える人」を全社的に育成する仕組みを提供開始
- 月次ワークショップを開催し、社内でのAI活用に関する議論・活用事例の共有によって”学びの定着と応用”を実現
概要
法人向け学習プラットフォームを提供する株式会社グロースＸは、このたび『グロースＸ AI/DX人材編』を大幅にリニューアルアップデートしました。
2025年に入り、生成AIの進化は一段と加速しています。大規模言語モデル（LLM）は推論精度を高め、テキスト生成・画像生成・コード生成といった能力がマーケティング、開発、バックオフィス業務などに一気に波及しており、AI活用はもはや一部の先進企業だけのテーマではなく、あらゆる業種・職種に不可避な前提条件となっています。
一方で、多くの企業ではこうした変化に組織が追いついていないのが実情で、「AIを学ばせたのに、現場で使われない」といった課題を抱えていました。
この課題を根本から解決すべく、グロースＸはこのたび「AI／DX人材編」を全面リニューアルしました。生成AIの進化に即したカリキュラムと、継続的な学習と実践を促す設計で、AIを「使える人」を全社的に育成する仕組みを提供開始します。
新カリキュラムの特長として、スキマ時間で基礎を無理なく学習できるマイクロラーニングや動画学習、生成AIの最新活用事例を随時アップデートする仕組み、月次ワークショップでの社内でのAI活用に関する議論・活用事例の共有による”学びの定着と応用”の促進などが挙げられます。
編集部の感想
編集部のまとめ
グロースX：AI人材育成プログラムを大幅刷新、企業のAI活用を加速についてまとめました
グロースXのAI人材育成プログラムのリニューアルは、企業のAI活用を加速させるうえで非常に重要な取り組みだと思います。生成AIの進化が急速に進む中、基礎からAI活用の実践までを体系的に学べるカリキュラムは時宜を得ており、さらに月次ワークショップで組織内での議論や事例共有を促すなど、学びの定着と実践につなげるアプローチも評価できます。
AI人材不足が企業の大きな課題となっている今、グロースXのプログラムが企業のDX推進を後押しすることが期待されます。経営層から現場まで、組織全体にAI活用の意識を醸成し、使える人材を育成していく取り組みは大変意義深いと言えるでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000063830.html
