「実践型マネジメント」セミナー：株式会社イマジナが「人はどうすれば動くのか？」をテーマに広島で開催

ニュース

2025.07.16

ニュースの要約

株式会社イマジナは、2025年7月16日に広島県で経営者・管理職層向けのセミナー「人は”理屈”では動かない。現場で効くマネジメントの本質とは？」を開催しました。

当日は県内外から数十名のリーダーが参加し、「何度言っても動かない」「指示は出しているのに、チームが動かない」といった”人が動かない”という課題に正面から向き合いました。

セミナーでは、行動経済学、組織心理学、脳科学や動機づけ理論といった多角的な視点から「人の行動がどう決まるのか」を読み解き、マネジメントに応用する方法を解説しました。

特に、近年誤解されがちな「心理的安全性」にも言及し、”何でも許される空気”ではなく、”本音でぶつかれる信頼関係”をいかにつくるかという観点から、組織の健全な土壌づくりについて掘り下げました。

参加者からは「”人は理屈では動かない”という言葉に、心から納得した」「成果が出ないのは、部下ではなく”関わり方”の問題だったと気づかされた」「心理的安全性の本当の意味が初めて腹落ちした」などの声が上がり、好評を得ました。

経営者や管理職にとって、部下を動かすのは大きな課題ですね。理論と実践をうまく組み合わせた内容だったようで、参加者の反応も良かったのが印象的です。

「心理的安全性」の概念がよく理解できなかった人にとっては、この機会に本当の意味を掴めたかもしれません。組織づくりの重要なポイントですからね。

広島での開催ということで、地域に密着した取り組みだと感じました。全国各地で同様のセミナーを展開していくのは、きっと多くの経営者や管理職に響くはずです。

今回の株式会社イマジナのセミナーは、経営者や管理職が直面する”部下が動かない”という喫緊の課題に正面から取り組んだものでした。

理論と実践を両立させた内容で、参加者からも高い評価を得ています。特に「心理的安全性」の概念を正しく理解できたという声は印象的でした。

単なる理論の紹介にとどまらず、自社のマネジメントをどう改善していくかまで具体的に描けるような設計になっていたことが好評の背景にあるようです。

今後も株式会社イマジナが全国各地で「人と組織の可能性を最大化する」ための実践型セミナーを展開していくことで、より多くの経営者や管理職にこの重要なメッセージが届いていくことを期待したいですね。