ニュースの要約
- Willverse株式会社が、従業員の心理的兆候やエンゲージメントの変化をリアルタイムで可視化・分析する日本初のHR×AIコンサルティングサービスを開始
- 従来のエンゲージメントサーベイでは把握しきれなかった「変化の背景」や「感情の揺らぎ」を、コミュニケーションツールから抽出・可視化
- 経営層やマネージャーが気づきづらい変化を補完し、より早く・より深く従業員の状態を理解するための意思決定を支援
概要
Willverse株式会社は、社内コミュニケーションツールに存在する非構造化データを活用し、従業員の心理的兆候やエンゲージメントの変化をリアルタイムで可視化・分析する、日本初のHRxAIコンサルティングサービスを開始しました。
本サービスは、AIモデルのパッケージ提供ではなく、企業ごとの課題や組織構造に応じて最適化されたカスタム型のAI分析支援・AIコンサルティングサービスを提供するものです。従来のエンゲージメントサーベイでは把握しきれなかった「変化の背景」や「感情の揺らぎ」を、コミュニケーションツールから抽出・可視化し、経営層やマネージャーが気づきづらい変化を補完し、より早く・より深く従業員の状態を理解するための意思決定を支援します。
編集部の感想
編集部のまとめ
HR×AIコンサルティングサービス:Willverse株式会社が従業員の心理的兆候やエンゲージメントの変化をリアルタイムで可視化・分析する日本初のサービスを開始についてまとめました
Willverse株式会社が提供する本サービスは、これまでリーダーが把握しづらかった従業員の心理的な変化や組織内の雰囲気の変化を、AIを活用してリアルタイムに可視化・分析するものです。従来の定期的なアンケート調査だけでは捉えきれない、業務負荷の変化や感情の揺らぎ、チームとの関係性の課題などを早期に検知し、適切な支援につなげることができます。また、プライバシー保護にも十分な配慮がなされており、従業員が安心して自然なコミュニケーションを続けられる環境が整備されているのも大きな特徴です。リモートワークが当たり前になった現代において、従業員の状況をきめ細かくモニタリングし、適時適切な対応を取ることができるこのようなサービスの登場は、企業経営にとって大きな意味を持つと考えられます。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000161986.html